Vos missions : Rattaché au Directeur Grand Ouest, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'animation de la stratégie commerciale sur votre périmètre. Votre quotidien s'articule autour de deux axes : prospection terrain et développement du portefeuille existant. Vous aurez notamment pour missions : * Appliquer et enrichir la stratégie commerciale : ciblage, qualification des besoins, compréhension des missions opérationnelles, coordination avec les équipes techniques. * Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les segments bailleurs, collectivités, syndics et tertiaire. * Développer et fidéliser le portefeuille existant, en assurant un suivi rigoureux et régulier. * Organiser et mener les rendez-vous commerciaux, en adoptant un discours technique cohérent avec les enjeux CVC. * Établir et suivre les propositions commerciales, ainsi que les Appels d'Offres. * Comprendre l'ensemble du cheminement opérationnel, du besoin client jusqu'à la réalisation. * Participer à des événements professionnels (salons, rencontres métiers.). * Rendre compte de votre activité : indicateurs, reporting, suivi des actions. Le poste nécessite des déplacements fréquents en Pays de la Loire et ponctuels en Bretagne. Vous disposez d'une formation technique ou opérationnelle en CVC, complétée idéalement par une première expérience commerciale. Vous êtes reconnu pour : * votre technicité et votre capacité à appréhender les enjeux du bâtiment et de la rénovation, * votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation, * votre curiosité, votre rigueur et votre volonté d'apprendre, * votre capacité à évoluer dans un environnement multi métiers. Ce poste s'adresse à un profil terrain, autonome, polyvalent et motivé par la construction d'une dynamique commerciale sur un périmètre en croissance. Rémunération fixe jusqu'à 40 K€, bonus à co construire avec la direction. Véhicule de fonction. Environnement PME, esprit d'équipe, proximité managériale. Avantages sociaux (CSE, participation, épargne, etc.).