Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur Achats Indirects Europe, vous prenez en main un portefeuille de familles stratégiques à l'échelle continentale et encadrez une équipe de deux acheteurs. Vos missions : * Piloter des catégories à fort enjeu (maintenance, bâtiments, sécurité incendie, CAPEX, IT) avec vision stratégique et sens du résultat * Définir et déployer votre stratégie achats en lien avec les objectifs du groupe * Manager et faire grandir les deux acheteurs de votre équipe, en leur donnant le cap et en assurant le suivi de leurs projets * Recueillir les besoins des sites et fonctions support, y compris ceux qui ne sont pas encore formalisés * Consolider et exploiter la donnée achats pour lancer des appels d'offres européens structurés et performants * Négocier des accords cadres et garantir leur adoption effective sur le terrain * Suivre la performance fournisseurs et piloter des plans de progrès concrets * Diffuser les bonnes pratiques achats dans l'ensemble des filiales européennes Le poste est basé à Savigny-le-Temple (77), 100 % présentiel, avec environ 2 déplacements par mois en France ou en Europe. En somme, vous serez le bras armé de la structuration des achats indirects du groupe en Europe, avec la latitude pour construire, convaincre et performer. Profil recherché: Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * Une formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou Master Achats) * minimum 6 ans d'expérience en achats indirects, avec une exposition internationale et multi-sites * Une première expérience en management direct, même à petite échelle * Une bonne maîtrise des contrats cadres et des enjeux de centralisation achats Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour : * Votre leadership naturel et votre tempérament d'entrepreneur * Votre capacité à structurer un projet et à embarquer des équipes locales dans une dynamique groupe * Votre rigueur analytique et votre sens de la synthèse * Un anglais courant et une vraie aisance dans les environnements multiculturels RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package fixe + variable attractif * Statut cadre * Ordinateur et téléphone professionnels * Prise en charge des frais de déplacement * Restaurant d'entreprise Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Antoine et Mathilde l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord!