Descriptif du poste: - Gestion des temps & GTA - Administration et mise à jour de l'outil de gestion des temps (Kelio / Horoquartz) - Création et suivi des salariés et intérimaires dans le système - Contrôle des pointages, analyse des anomalies et traitement des absences - Paramétrage et amélioration continue de l'outil GTA - Gestion de la paie - Préparation et contrôle des éléments variables de paie - Réalisation des paies et soldes de tout compte - Gestion des DSN événementielles - Contrôle des charges et échanges avec les organismes sociaux - Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, prévoyance et mutuelle - Administration du personnel - Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs - Rédaction de courriers et attestations - Organisation des visites médicales - Suivi des déclarations administratives et relations avec les organismes externes - Accompagnement des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration RH - Gestion de l'intérim - Suivi des demandes des opérationnels - Validation des contrats des agences d'intérim - Contrôle des factures ETT - Participation aux projets RH - Amélioration des processus et outils RH - Participation aux élections professionnelles - Contribution à différents projets transverses du service Profil recherché: - Formation Bac +2 à Bac +4 en paie, RH ou gestion - Expérience confirmée d'au moins 7 ans en paie et administration du personnel - Bonne maîtrise des outils GTA (Kelio, Horoquartz...) et des processus DSN - À l'aise dans des environnements exigeants et opérationnels - Rigueur, autonomie et sens du service - Excellent relationnel et esprit d'équipe