Vos missions principales ·         Assurer la saisie précise et rigoureuse des relevés d'heures du personnel ainsi que des variables de paie, représentant 60 % de votre activité, ·         Gérer le suivi et la déclaration des arrêts maladie,  ·         Organiser et suivre les visites médicales du personnel, ·         Vérifier, comptabiliser les notes de frais, ·         Apporter un soutien comptable et administratif : saisie des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, etc.     ·       Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 10 ans. ·       Vous pouvez justifier d'un niveau Bac +2 ·       Vous maitrisez les bases de la comptabilité ·       Vous avez une maîtrise solide des outils informatiques (Excel, SAGE 100 Comptabilité et Paie, Outlook) ·      Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, l'esprit d'équipe, impliqué(e) dans votre travail   Nos avantages  ·         Avantages : Carte restaurant, Prime Transport, 35 heures avec RTT, Oeuvres Sociales (chèques vacances, chèque cadeau fin d'année), Retraite Supplémentaire, Contrat Frais de santé et Prévoyance  ·         Rémunération annuelle : entre 30 et 35 K