Descriptif du poste: Missions du poste :  Rattaché(e) à l'équipe technique, vos principales responsabilités seront les suivantes : * Architecture & Évolution : Contribuer activement à l'architecture de l'application et proposer des évolutions structurelles pour accompagner la transition Cloud. * Migration & Conteneurisation : Assurer la bascule et l'adaptation du code des modules applicatifs (principalement Java) vers l'environnement cible Kubernetes. * Force de proposition : Apporter votre expertise sur les environnements gérés (K8S/Azure) afin de guider l'équipe et d'améliorer durablement l'existant. * Partage de connaissances : Accompagner et faire monter en compétences vos coéquipiers sur les problématiques Cloud et DevOps. Environnement technologique & Organisation :  Le projet évolue dans un écosystème moderne et challengeant, basé sur une organisation en méthodologie Agile: * Langages & Frameworks : Java (Expertise obligatoire)Spring Boot. * Cloud et DevOps : Kubernetes (K8S), Docker, Azure, GitLab-CI. * Intergiciels et données : RabbitMQ, Elasticsearch, MongoDB, MariaDB. * Système & Surveillance : UNIX/Linux, Prometheus, Grafana. Profil recherché: Formation et expérience : * Délivrance d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Master Informatique). * Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise confirmée dans le développement Java et la migration d'architectures vers des environnements Cloud Native (K8S). * Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour ce poste. Compétences générales : * Curiosité et rigueur : Vous êtes stimulé(e) par la complexité technique et aimez creuser dans le code existant. * Pragmatisme et réactivité : Vous savez garder la tête froide face aux défis techniques imprévus. * Esprit d'équipe : Vous possédez un excellent relationnel et avez à cœur de partager votre savoir pour emmener votre équipe vers le haut.   Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle avantageuse * Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...) * Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital * Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University) * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Déconnexion avec 34 jours de congés par an * Prime de parrainage 1 500€ * Premier rapporteur d'affaires * Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.) * Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...