Avec plus de 83 établissements et services répartis sur l'ensemble de la région Occitanie, l'ANRAS mobilise 2 800 professionnels autour d'un projet associatif fort, au service de plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour. Le service RH du Siège Social recherche son(sa) futur(e) DRH Adjoint(e), pour compléter son équipe dynamique de 6 personnes. Vos missions principales Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRH, vos principales missions sont les suivantes : * Décliner la stratégie Ressources Humaines de l'Association * Participer à l'organisation, l'animation et au maintien du dialogue social en liaison avec la Direction Générale * Mettre en œuvre, coordonner et animer les processus et les activités de gestion RH (recrutement, formation, mobilité, carrières, administration du personnel, relations sociales...), dans le respect des règlementations et des procédures définies * Conseiller les Directions et interlocuteurs RH des établissements de l'ANRAS sur les sujets RH * Superviser, animer et coordonner les processus ressources humaines de l'Association en relation avec les Directeurs et Responsables opérationnels des établissements * Co-piloter le déploiement du logiciel de gestion des temps * Assurer la représentation de l'association dans le cadre des relations avec les partenaires * Mener les actions relatives à l'attractivité/marque employeur Profil recherché Formation & expérience : * Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 en RH) * Expérience sur un poste de cadre RH de plus de 5 ans et de préférence dans le secteur Compétences clés : * Assurer un conseil technique * Travailler en mode projet * Mettre en œuvre des processus RH Qualités personnelles : * Esprit d'équipe et sens collaboratif * Organisation / Adaptation aux situations * Rigueur / Discrétion / Confidentialité Ce que nous vous offrons * Statut cadre - Convention collective 66 - Annexe 6 * 23 RTT * Accompagnement personnalisé à la prise de poste * Un environnement de travail stimulant, une équipe investie, au sein d'une association porteuse de valeurs humaines fortes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Flourens)