* Coordination et pilotage transversal : * Superviser et harmoniser les pratiques des cadres de chaque structure (HAD et clinique). * Assurer la cohérence globale des parcours de soins pédiatriques. * Management stratégique : * Accompagner et soutenir les cadres dans leur rôle de management opérationnel. * Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la filière. * Qualité et sécurité des soins : * Garantir des standards communs de qualité et de sécurité. * Piloter le suivi des indicateurs qualité et coordonner les démarches d'amélioration continue. * Relations partenariales et développement : * Représenter la filière auprès des institutions et partenaires. * Développer des projets de coopération et renforcer la visibilité de la filière pédiatrique. Formation : * Diplôme de cadre de santé / master en management des organisations de santé / diplôme de direction des établissements sanitaires et sociaux ou équivalent. Expérience : * Expérience confirmée en management d'équipes de soins, idéalement dans un contexte pédiatrique ou hospitalier complexe. * Expérience de coordination ou de pilotage de filière/secteur transversal. Compétences et qualités : * Leadership fédérateur et capacité à accompagner des cadres de proximité. * Connaissance approfondie de la réglementation hospitalière et des spécificités de la pédiatrie. * Esprit stratégique, sens de l'innovation et vision globale. * Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.