ENERTION est un groupe familial en développement qui intervient en région Auvergne-Rhône-Alpes et réalisant un chiffre d'affaire de 17 millions d'euros dans le domaine du génie climatique et énergétique. Notre clientèle industrielle, tertiaire et habitat collectif nous offre une stabilité et une variété dans nos prestations quotidiennes. Plus d'informations sur www.enertion.fr Nous recherchons un chargé/e d'affaires Exploitation / responsable contrats pour accompagner notre développement sur le long terme dans un environnement dynamique et exigeant. Les principales missions sont : Management * Suivi et application de la politique managériale de l'entreprise, basée sur principe fondateur. * La relation client est prioritaire et primordiale, il convient ensuite d'appliquer et fait appliquer les directives d'exploitation. * La gestion technique et opérationnel d'une équipe d'environ 5 techniciens. Gestion * Mise en œuvre de la planification et de la gestion technique et administrative de son portefeuille. * Développement d'une mission d'assistance et de conseils techniques aux clients. * Chiffrage et valorisation du portefeuille par l'apport de travaux sur les installations confiées. Responsabilités * Atteindre les objectifs déterminés par la direction générale. * Satisfaire au mieux les clients. * Respecter les délais d'intervention, la qualité et la régularité des prestations. * Gérer efficacement ses collaborateurs, en obtenant les résultats économiques attendus Le candidat idéal possédera des compétences techniques éprouvées en génie énergétique (en matière de chauffage, climatisation, énergies renouvelables, etc.) et il sera doté d'un bon relationnel. Il saura manager et travailler en équipe. Diplômé au minimum d'un BAC + 2 avec expérience ou BAC+5, le candidat idéal aura au moins 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction. Doté d'une rémunération attractive ce poste est destiné à un/une candidate dont son implication, sa disponibilité, sa polyvalence et son sens du travail en équipe seront ses meilleurs atouts pour réussir au sein du groupe. Compléments de salaire: Chèque repas + mutuelle + voiture de fonction + prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel