Descriptif du poste: Quelles seront vos missions ? * Assurer l'instruction des procédures de marchés publics : de l'élaboration à l'attribution * Assurer le suivi de l'exécution et garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre * Conseiller, accompagner, assister les directions et services partenaires sur le recensement des besoins, le choix des procédures, l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l'analyse des offres et l'exécution des marchés * Publier, mettre en ligne les consultations, piloter les procédures d'achats et réaliser les avis d'attribution  * Planifier les achats en lien avec les services prescripteurs et proposer des rétro-planning intégrant les délais réglementaires et les délais internes * Préparer, participer et suivre des Commissions d'Appel d'Offres * Participer à la veille juridique et commerciale : suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique, suivi de la structure et de la dynamique de l'offre. * Développer la politique achat : mise en place progressive du sourcing, développement et encadrement de la négociation * Assister puis prendre en charge une procédure de concession de service public ; * Portefeuille (évolutif) : fonctions support, soit mobilier, fournitures et prestations transversales, finances, RH, Etat civil, police municipale, manifestations, Informatique (progiciels, services informatiques, schéma directeur) * Suivre l'exécution administrative, juridique et financière des marchés en lien avec le service des Finances et les services prescripteurs * Proposer les procédures de marchés publics les plus adaptés aux objectifs * Contrôler les procédures et les seuils * Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics * Vérifier, contrôler et participer à la rédaction des rapports d'analyse des offres * Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges * Assurer des formations internes dans le domaine des marchés publics aux prescripteurs internes   Missions connexes * Participer à la mise en place du progiciel de la commande publique et aider à la gestion des outils (sourcing, tableaux de bord.)  Profil recherché: Vous reconnaissez-vous ? * Master 2 en droit des contrats publics * Maîtrise de la règlementation des marchés publics * Connaissance des achats, du milieu professionnel des fournisseurs et de ses pratiques * Connaissance des règles budgétaires et comptable des marchés publics * Aptitudes à l'argumentation et à la négociation, capacité de synthèse et d'analyse, capacité à aller chercher l'information * Qualités rédactionnelles * Économie et finances * Environnement administratif, institutionnel et politique * Règles de déontologie du domaine d'activité * Utilisation d'applications informatique dédiées * Sens de l'analyse, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle * Maitrise d'Excel et de Word et des progiciels métiers utilisés Contraintes particulières : Déplacements possibles  Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ? - Voie statutaire ou contractuelle - Cycle horaire de 37h30/semaine - 25 CA+ 15 jours de RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement par année civile Les avantages financiers : - Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme - Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 300 euros) - Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.) 1 jours de télétravail/semaine en fonction du poste Jusqu'à 2 jours de fractionnement 25 CA et RTT en fonction du cycle de travail   Une qualité de vie au travail privilégiée : - 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels - De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.) - Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel - Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine - EPI de qualité, Psychologue du travail à l'écoute du personnel - Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux