Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie - Actes de chirurgie externe H/F

Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie - Actes de chirurgie externe H/F 67 - Urmatt

Postuler à l'offre Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie - Actes de chirurgie externe H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie - Actes de chirurgie externe H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie - Actes de chirurgie externe H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3115196
Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie - Actes de chirurgie externe H/F

67 - Urmatt - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. La Fondation est classée A par la HAS depuis 2020 et a renouvelé avec succès la certification ISO 9001 en 2023. La Fondation Saint-François recrute un Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie - Actes de chirurgie externe H/F en CDI VOS MISSIONS : Organisation des soins : * Garant de la qualité, de la sécurité des soins et de leur organisation ; * Organise, planifie quotidiennement les activités de l'unité en regard de la charge de travail, et du programme opératoire et coordonne les moyens de l'unité ; * Répartit et gère les ressources et les moyens de l'unité en fonction de l'activité ; * Suit et fait le bilan des activités de l'unité ; * Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique, en collaboration avec le service biomédical et l'infirmière hygiéniste. Ressources humaines : * Participe aux recrutements ; * Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ; * Evalue les agents, identifie leurs besoins en formation et les accompagnent dans leurs projets professionnels. Management/ information/communication * Encadre et anime les équipes pluri professionnelles ; * Organise et anime des réunions ; * Met en place des moyens d'information/communication avec les personnels ; * Intervient auprès des patients, leur famille et les usagers en cas de besoin (plainte ou conflit). Contrôle : * Veille à la bonne conformité des programmes opératoires en chirurgie ambulatoire, en collaboration avec le cadre ou adjoint du bloc opératoire ; * Veille à la bonne conformité des programmes d'endoscopie et actes de chirurgie externe (via Dx Planning) ; * Veille au respect des procédures, des protocoles, réalise des audits, assure le suivi d'indicateurs ; * Pilote la mise en place des différents projets des unités dont il est responsable ; * Veille sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel ; * Analyse les dysfonctionnements et propose des mesures correctives. Activités économiques et financières : * Assure le suivi des tableaux de bord (Datamento (endoscopie/chirurgie/ACE), Dx Planning) ; * Evalue les besoins et propose des choix en adéquation entre budget et priorité ; * Gère les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements en collaboration avec l'équipe soignante, le responsable économat, achats, les services biomédical et technique. Gestion des risques et de la qualité : * Participe au processus « organisation des soins en UCA et en endoscopie » et est en interaction avec l'ensemble des processus (management, opérationnel et support) ; * Contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, s'assure de la sécurisation de la prise en charge du patient. * Contribue à la procédure de certification HAS et ISO. Activités ponctuelles : * Assiste aux différentes instances de la Fondation (CLUD, CLAN, CLIN, COMEDIMS, .) ; * Assure le back up de sa ou ses collègues cadres pendant leur absence. Compétences : * Sens de l'organisation ; * Sens des relations humaines : disponibilité, empathie, écoute, communication, adaptabilité aux situations ; * Sens de l'autorité en favorisant une dynamique participative, des décisions, des responsabilités ; * Gestion des conflits et conduite du changement : fédérer, négocier, mobiliser ; * Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'établissement. Formation : Diplôme de cadre de santé ou DU ou Master 2 en management ou expérience managériale probante. AVANTAGES : * Grilles de rémunérations à partir de 3 250€ bruts pour un temps plein (dont Ségur de la santé ) * Reprise d'ancienneté * Forfait jours : 210 jours travaillés sur l'année de référence * 13éme mois * 27 jours de congés payés * Prise en charge de de la mutuelle à 56% par l'employeur * Prise en charge de la prévoyance à 100% par l'employeur * Restaurant d'entreprise * CSE Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 250,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ADJOINT AU RESPONSABLE DU PAAS (H/F)

    EUROMETROPOLE DE STRASBOURG  - 67 - STRASBOURG

    Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de service temps plein CDI 67 (H/F)

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS Siège  - 67 - MUTZIG

    Le Dispositif TSA 67 accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique (TSA). Notre mission : mobiliser leurs potentialités, construire des projets...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Directrice/Directeur franchisé en services à la personne F/H - VIVASERVICES Développement (H/F)

    VIVASERVICES Développement  - 67 - Strasbourg

    Changement de cap dans votre carrière, volonté de devenir votre propre patron et de donner du sens à votre quotidien... Pourquoi ne pas devenir franchisé dans les services à la personne ? ...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ALADOM(déjà vu)

    Responsable de secteur d'aide à domicile H/F

    Tout à Dom Services Obernai - Lingolsheim  - 67 - Lingolsheim

    Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne, la garde...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Maison de retraite F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    SELECT T.T.  - 67 - Saverne

    Descriptif du poste: Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Directeur de maison de retraite (F/H) ? Vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations d'une résidence...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    DIRECTEUR DE MAISON DE RETRAITE (F/H) (H/F)

    Appel Médical par Randstad  - 67 - Saverne

    L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ALADOM(déjà vu)

    DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

    Groupe SOS Seniors  - 57 - Phalsbourg

    Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Oliviersde PHALSBOURG (57) un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 81 hébergements permanents, dont 12 en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CEGID HR TALENT ACQUISITION(déjà vu)

    DOMITYS - Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)

    DOMITYS  - 67 - Saverne

    Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LAYAN(déjà vu)

    Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

    ARSEA - ESPERANCE & SIS  - 67 - Schiltigheim

    L’établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l’ARSEA. L’intervention se situe toutefois aussi...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 24 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF MAS (H/F)

    ARAHM  - 67 - Strasbourg

    L'Association Régionale " l'Aide aux Handicapés Moteurs " (ARAHM) a pour vocation de prendre en charge des jeunes et adultes en situation de handicap moteur. L'ARAHM est constituée d'un Institut...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.