Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour le magasin de Carrefour PACE , nous recherchons un - une : Responsable de l'approvisionnement Junior (F/H) Rattaché au manager univers, vous coordonnez et garantissez la qualité et l'efficacité du processus d'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : Planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien : * Assurer l'exécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le(la) * Manager Univers et Manager Univers Adjoint * Garantir des allées dégagées dès l'ouverture sur l'alimentaire * S'assurer de l'optimisation des heures travaillées * Remonter les besoins en ressources aux Managers Univers Adjoints Garantir le process « camion à la gondole » : * Analyser les ruptures et les traiter * Contrôler les alertes Oméga du matin * Contrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoin * Réaliser les chaînages produits et délotages * Ajuster les facings et stocks de sécurité * Contrôler la gestion des stocks Piloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfait» : * Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI) * Contrôler la cohérence de l'affichage promo * Mettre en place les cimaises * Réaliser des contrôles aléatoires * Garantir la propreté Votre profil : * De formation Bac+ 3 (école de commerce.), vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Connaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des flux * Connaissance de l'environnement informatique Avantages Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous avez une expérience sur un poste similaire. * Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. * Une mobilité géographique régionale est demandée.