Chargé de missions HSE H/F 62 - Pas-de-Calais
Offre n° 3115481
Chargé de missions HSE H/F
62 - Pas-de-Calais
Publié le 01 octobre 2025
Transdev Artois Gohelle, filiale du groupe Transdev, exploite le réseau Tadao depuis 2017. Tadao, c'est plus de 500 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour assurer la mobilité de ses clients voyageurs grâce à 7 Bulles, 48 lignes régulières, 3 services à la demande et plus de 250 circuits scolaires sur les 1000 km² du territoire. Dans le cadre de sa démarche RSE, Tadao agit pour une mobilité accessible à tous et s'implique dans des actions locales à impact social et environnemental. L'entreprise s'engage activement en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Elle lutte contre toute forme de discrimination, et veille à créer un environnement de travail respectueux et équitable pour toutes et tous. Vous souhaitez participer au projet de mobilité du territoire en nous rejoignant ? Rattaché à la Direction RH, le/la chargé(e) de mission HSE assure la coordination, l'animation de la politique Hygiène Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise. Missions principales et activités : Animer la politique HSE * Contribuer à la mise en place des orientations HSE dans le cadre de l'amélioration continue et contribuer à la démarche RSE * Décliner le plan de communication annuel * Arbitrer les plans d'action avant leur mise en œuvre à travers le plan de communication * Suivre et analyser les indicateurs (sinistralité.) Identifier, évaluer les risques HSE et mettre en œuvre le plan d'action * Identifier et analyser les exigences règlementaires et assurer, communiquer la veille règlementaire (plan de prévention, protocoles.) * Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques * Participer au déploiement des procédures de situations d'urgence (incendie, agression, .) * Procéder à l'analyse environnementale en fonction de l'évaluation des risques et des évolutions réglementaires * Prioriser et déployer les plans d'actions * Accompagner et piloter de la mise en œuvre des actions Animer le plan d'action HSE * Sensibiliser les collaborateurs aux actions HSE * Accompagner le personnel encadrant aux bonnes pratiques HSE (arbres des causes, analyse post-accident, causeries sécurité, plan de prévention, tri-sélectif.) Réaliser des audits de contrôle sur site et des phases d'observation * Evaluer la conformité HSE en fonction des visites effectuées * Mettre en place des actions correctives * Mesurer l'efficacité de l'action * Être force de proposition dans l'élaboration des plans d'action Animer le projet de certification (Normes ISO 45001, 14001) * S'approprier les référentiels * Poursuivre le déploiement de la démarche de certification * Auditer les process, identifier et corriger les non-conformités * Suivre les écarts * Participer à la revue d'entreprise Conditions d'exercice : * Horaire de bureau * Travail sur écran * Déplacements réguliers sur les différents sites * Travail en équipe Profil exige pour le poste : Licence Hygiène Sécurité et Environnement Master Hygiène Sécurité et Environnement Une expérience de 2 ans sur un poste similaire, la mise en place d'une démarche sécurité au sein d'une structure sera appréciée 1- Compétences techniques de base * Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail * Maîtrise des risques professionnels * Maîtrise des dispositifs de prévention collective et individuelle * Maîtrise des démarches d'amélioration continue * Maîtrise des techniques d'animation de groupe de réflexion de résolution de problème * Conduite de projets transversaux et management de projets 2- Compétence associées (savoirs ou savoir-faire non indispensables mais qui constituent des atouts) * Compétences rédactionnelles (procédures et documents techniques.) * Maîtrise du pack office 3- Capacités liées à l'emploi (savoir être) * Capacité pédagogique * Rigueur * Organisation * Esprit de synthèse et d'analyse * Facilité de contact * Dynamisme * Facilité d'élocution * Autonomie * Être à l'aise à l'oral Tadao s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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