Contrôleur(se) de gestion Industrielle (H/F) 28 - Cloyes-les-Trois-Rivières
Offre n° 3115838
Contrôleur(se) de gestion Industrielle (H/F)
28 - Cloyes-les-Trois-Rivières - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
Responsabilités Piloter le processus de clôture mensuelle et annuelle pour les sites de production : reporting, analyse des résultats, rapprochement comptable, suivi des marges, écarts de coûts, rebuts, stocks, garanties, etc. Assurer la gestion comptable des stocks et le suivi rigoureux des coûts standards. Produire et analyser les KPI hebdomadaires et mensuels, et formuler des recommandations pour améliorer la performance. Superviser les projets CapEx : prévisions, validation, suivi des dépenses et des actifs. Contribuer activement aux projets transverses (réduction de coûts, amélioration continue, digitalisation des processus). Coordonner les inventaires physiques annuels et les comptages cycliques mensuels. Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et des spécialistes fiscaux lors des audits Interactions internes: Directeur de site Responsable de production Responsables de services Contrôleurs de gestion des autres sites Contrôleur de gestion consolidatio Profil recherché Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en contrôle de gestion industriel, avec une solide expérience en environnement de production. Compétences techniques : Maîtrise des outils de reporting (ERP, BI, Excel avancé). Expertise en comptabilité analytique, calcul des coûts, gestion des stocks. Connaissance approfondie des processus de clôture et des normes comptables. Compétences comportementales : Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à challenger les opérationnels. Leadership transversal et sens de la communication. Autonomie, rigueur et orientation résultats. Ce que nous offrons Un rôle stratégique au cœur des décisions industrielles. Des projets à fort impact et une grande autonomie. Un environnement stimulant et collaboratif. Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management ou corporate Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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