L’établissement - 98 places d’hébergement permanent - 5 places d’accueil de jour - 8 places d’hébergement temporaire - PASA de jour et de nuit de 14 places - Une équipe stable et engagée - Direction en place depuis plusieurs années - Cadre de santé qui maitrise l’environnement avec une présence depuis plus de 10 ans - Psychologue temps plein et ergothérapeute - 6 IDE dont une organisation renforcée avec IDE de nuit - Équipes soignantes dimensionnées pour répondre aux besoins des résidents - Cuisine internalisé Ses atouts ✔ Certification avec un très bon niveau de résultats ✔ Obtention et développement d’un PASA de nuit et de jour ✔ Organisation structurée avec protocoles et processus clairement définis ✔ Logiciel TITAN ✔ Réseau partenarial solide : médecins traitants, DAC, acteurs médico-sociaux et sanitaires ✔ Management fondé sur la confiance, l’autonomie et la qualité de vie au travail Qualité de vie au travail - Accompagnement social des salariés (logement, démarches administratives…) - Salle de repos climatisée et espaces dédiés au bien-être - Nombreuses formations internes - Réunions de coordination et staffs réguliers - Projet ambitieux autour de la qualité de vie au travail Conditions: - Poste à 0,35 ETP - Possibilité d’évolution du temps de travail - Reprise de l’ancienneté à 100 % - Prime de fin d’année - CSE - Repas à tarif préférentiel - Présence d’un ostéopathe - Événements conviviaux - Politique active de formation Profil recherché - Docteur en médecine - DIU Médecin Coordonnateur - Capacité en gériatrie - Médecin généraliste avec intérêt pour la gériatrie bienvenu - Sens du travail en équipe, autonomie et qualités relationnelles