En quête d'un nouveau défi industriel ? Rejoignez-nous! La Direction Ingénierie et Projets d'ALTRAD ENDEL recrute un(e) Animateur Prévention SSE sur ses activités nucléaire ! ANIMATEUR PREVENTION SSE (H/F) France (itinérance) – CDI Nous recherchons un(e) animateur prévention Santé, Sécurité, Environnement H/F pour nos opérations réalisées sur l’ensemble du territoire national. Notre périmètre d'intervention : la maintenance sur le parc nucléaire mais aussi le montage d'installations industrielles et pour finir des activités de maintenance dans le secteur hydroélectrique. Vous serez en charge de promouvoir et faire respecter les règles et procédures en matière de SSRE en collaboration avec votre encadrement de chantier. En contact régulier avec le management, vous participez à l’animation de la démarche globale de la prévention des risques sur site au plus proche des opérationnels. En tant qu’animateur de la gestion des risques, vous participez également à la formation & l’information du personnel opérationnel. Pour garantir un haut niveau de sûreté au quotidien sur le terrain vous apporterez notamment une contribution et une aide à promouvoir la démarche de performance humaine. Aux côtés du Responsable d’activité du service Santé Sécurité Radioprotection Environnement de la direction Ingénierie et Projets, vous serez détaché pour des opérations dimensionnantes telles que l’ouverture et la fermeture de cuve de réacteurs, le remplacement/installation de tuyauterie, des opérations de maintenance sur organes dimensionnants, ou encore des projets de construction industrielle. Venir chez nous c’est l’opportunité de bénéficier d’une expérience de travail d’équipe et de proximité avec le terrain et la technique. Capacités liées à l’emploi : - Capacité à l'animation et sens de la communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative, force de proposition - Être ordonné et rigoureux - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Savoir gérer des projets et fonctionner en équipe projet - Travail posté, déplacement sur toute la France - Titulaire d’un bac +2 (type DUT Hygiène, sécurité) - Une expérience dans le nucléaire est un vrai plus pour la candidature - Connaissance de la réglementation et de la législation en matière de sécurité , d'environnement et des risques industriel - Une connaissance des principes de certification, des normes et des techniques d'audit - Une maîtrise des outils bureautique - Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum sur des activités de maintenance industrielle. Rémunération & autres avantages : - Rémunération selon profil entre 2300€ et 2600€ mensuel. - Indemnité de déplacement (IK, repas, GD) - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacance - Prévoyance - Mutuelle familiale* - Voiture de service - Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties ! - Sponsor du XV de France depuis 2018 ! Notre entreprise : Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées. Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous. * La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.