Le Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Qualité production (H/F) L'entreprise spécialisée dans la conception de systèmes innovants pour l'aviation, tels que l'actionnement des sièges, l'éclairage et les interfaces de contrôle en cabine. Grâce à son expertise en électronique, informatique et mécanique, l'entreprise équipe les plus grandes compagnies aériennes ainsi que des avions privés. Rattaché(e) à la Responsable Qualité Opérationnelle, vous intégrez une équipe d'environ 15 collaborateurs. Votre rôle principal sera de garantir l'application des exigences qualité en production, dans le respect des réglementations aéronautiques (EASA/FAA Part 21G, EN 9100). ? À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Analyser et qualifier les non-conformités remontées par la production - Évaluer leur niveau de criticité - Définir et piloter les actions correctives, curatives et préventives en collaboration avec les équipes (BE, méthodes?) - Rédiger les rapports de non-conformité - Présenter les dossiers au comité d'expertise - Assurer l'interface avec l'ingénieur qualité opérationnelle (vie série) Le tout dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité. Vous disposez de bonnes connaissances techniques, notamment en : - Mécanique et électronique - Réglementation aéronautique (EASA, EN9100, Part 21G, OSAC) - Méthodes de traitement des non-conformités - Outils de résolution de problèmes (8D, AMDEC, 5P, QRQC) - Réalisation d'inspections premier article (FAI) - Formation Bac+2 / Bac+3 en qualité ou équivalent [Astronics...uction H_F | PDF] - Expérience souhaitée en qualité industrielle, idéalement en environnement aéronautique - Maîtrise des outils informatiques - Niveau d'anglais opérationnel Vos atouts : - Rigueur et organisation - Capacité à prioriser - Bon relationnel et sens de la communication - Esprit pédagogique Nous recherchons avant tout une personne impliquée et motivée, avec une réelle envie d'apprendre. Une montée en compétences est prévue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 27 000 à 32 000 € par an Date de début : 01/06/2026 Information complémentaire : production