Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un acteur industriel agroalimentaire reconnu, en forte dynamique de développement et disposant d'outils de production modernes et performants. Implantée historiquement en Bretagne, cette entreprise poursuit sa croissance grâce à des investissements réguliers, une activité stable et un positionnement stratégique sur son marché. Elle offre un environnement structuré, humain et tourné vers l'amélioration continue. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous prenez en charge l'animation opérationnelle d'une équipe de production (20 personnes) au sein d'un site industriel à taille humaine. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Encadrer et accompagner les équipes de production au quotidien - Assurer la transmission des consignes et l'animation des prises de poste - Organiser l'activité en fonction du planning de production et gérer les aléas terrain - Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et des procédures internes - Participer au suivi des indicateurs de performance et au management visuel - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Réaliser les entretiens annuels et contribuer au développement des compétences - Identifier les dysfonctionnements en production et mettre en œuvre des actions correctives en lien avec les services concernés - Veiller au bon climat social et à la cohésion d'équipe Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire ou en production industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience en management ou animation d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership naturel - Votre capacité à fédérer les équipes - Votre réactivité et votre sens de l'organisation - Votre proximité terrain et votre aisance relationnelle - Votre goût pour les environnements dynamiques et opérationnels Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire sera particulièrement appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 07/09/2026