Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Le C.H.I.T.S. recrute, pour la Direction des Achats du Territoire, un acheteur à 100%. Il rejoindra une équipe dynamique, où son expertise impactera directement la qualité et l'efficience des soins de 7 établissements hospitaliers. Le poste est positionné à Toulon ou sur un site décentralisé dans la partie Est du Var. Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation L'Acheteur est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Achats du Territoire. Il est chargé d'assurer le pilotage des achats sur un portefeuille défini de produits et services représentant une ou plusieurs familles d'achats. Le rôle de l'Acheteur hospitalier est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des hôpitaux. Il veille à ce que les produits, équipements et services nécessaires à la prise en charge des patients soient disponibles, de qualité et au meilleur coût. L'Acheteur soutient la diffusion des innovations au sein des hôpitaux en faisant de chaque projet d'achat un gisement de progrès. Les missions de l'Acheteur se déclinent comme suit : Déclinaison de la politique achat : * Mettre en uvre le plan d'action achat de territoire et plus globalement la politique achat du GHT dont la direction achat de territoire est garante. * Servir d'interface entre les besoins exprimés par les établissements parties et la stratégie achat définie par la DAT. * Veiller à la quantification et à la qualification du « juste besoin ». Gestion opérationnelle du portefeuille achats : * Piloter l'ensemble du processus d'achat pour une ou plusieurs familles de produits et services, incluant : -Identification des besoins : Analyser, définir et formaliser les attentes des prescripteurs, des utilisateurs et des experts techniques. -Études et stratégies : Réaliser des études de marché et de coûts totaux, anticiper le renouvellement des marchés et identifier les opportunités d'optimisation. -Passation des marchés : Planifier en concertation avec le Département marchés les procédures des marchés, assurer la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et piloter les phases de sélection, négociation et contractualisation. Animation et coordination : * Animer et fédérer un réseau constitué de prescripteurs, d'experts techniques et d'utilisateurs pour optimiser la définition des besoins et favoriser l'innovation. * Organiser des réunions régulières sur le terrain avec les établissements parties du GHT, afin de recueillir les retours et d'ajuster les stratégies achats. Relation fournisseurs et veille stratégique : * Développer et maintenir une relation gagnante /gagnante avec l'ensemble des fournisseurs; identifier, rencontrer et challenger les prestataires. * Mettre en place une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché et répondre aux enjeux hospitaliers. Mesure de la performance et amélioration continue : * Suivre l'activité à l'aide d'indicateurs clés, piloter des plans d'actions ciblés et contribuer à l'évaluation de la pertinence des politiques achats en place. * Développer les process, auditer les pratiques et enrichir les documents de ré...