Offre n° 3116759
Cadre Supérieur (H/F)
33 - Libourne - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
Poste à pouvoir dans les meilleurs délais, ouvert à tout type de contrat, poste basé sur le site de Garderose. Direction : Instituts de Formation aux métiers de la santé du Nord Gironde Pôle : Instituts -Service : filière infirmière et formation continue. HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL -Temps de travail : 100% -Rythme de travail : 5j/7, régime au forfait cadre -Amplitudes horaires : sur la base de 39h hebdomadaires et 19 RT DÉFINITION : Coordonnateur pédagogique de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers Sous la responsabilité de la directrice des soins, coordonnatrice générale des instituts, le cadre supérieur de santé, coordonnateur pédagogique, est chargé de mettre en uvre le projet pédagogique de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers en cohérence avec les orientations stratégiques des Instituts de Formation aux Métiers de la Santé du Nord Gironde. Il/elle coordonne les activités de formation de l'IFSI en lien avec les équipes (pédagogiques et administratives). Il/elle suit les dossiers clés en concertation et sur délégation de la coordonnatrice générale des instituts de formation aux métiers de la santé du Nord Gironde. Il/elle le remplace en tant que de besoin dans les commissions de travail et dans les réunions institutionnelles et instances. Le cadre supérieur de santé, coordonnateur pédagogique, manage l'équipe pédagogique sous sa responsabilité et accompagne les évolutions et les réformes relatives à l'ingénierie de formation. A ce titre, il est le garant du respect de la règlementation. Il travaille en étroite collaboration avec son binôme cadre supérieur de santé coordonnateur pédagogique des instituts de formation d'aides-soignants, auxiliaires de puériculture et ambulanciers afin d'être garant de la cohérence institutionnelle. Il/elle inscrit son organisation selon orientations stratégiques de l'institut, impulsées par la coordonnatrice générale des instituts. Il/elle veille au respect réglementaire et à l'optimisation des moyens mis en uvre pour atteindre les objectifs fixés : -Management des équipes pédagogiques : o Gestion des Ressources Humaines o Répartition et mutualisation des ressources o Efficience de l'organisation -Pilotage : o Gestion de projet : s'assure de la mise en uvre opérationnelle des projets stratégiques de l'Institut, en assure l'évaluation et le réajustement o Anticipation, préparation coordonnée et animation des groupes de travail, fait ou fait assurer les comptes rendus écrits et assure le reporting auprès de la coordonnatrice générale des instituts, o Gestion de l'alternance -Politique qualité : Met en uvre la politique qualité et gestion des risques au regard du référentiel Qualiopi notamment, Le cadre supérieur de santé, coordonnateur pédagogique de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, sous l'autorité de la coordonnatrice générale des instituts, est garant de la politique institutionnelle et du respect cadre réglementaire. 3 grands axes se dégagent dans ses missions générales : En accord avec la coordonnatrice générale des instituts, le cadre supérieur de santé, coordonnateur pédagogique, définit les modes de collaboration et de communication avec les responsables médicaux des pôles, la coordination générale des soins, les directeurs fonctionnels en interne et les autres structures de formation et/ou de soins en externe. Projet stratégique de l'Institut : Met en uvre le projet stratégique de l'institut et s'inscrit dans les évolutions du système de santé et des métiers -Décline des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels dans son périmètre en responsabilité -Co-pilote la certification Qualiopi et les phases de suivis -Co-pilote la politique qualité et gestion des risques -Développe les innovations et les outils numériques -Contribue à la préparation des instances -Représente la coordonnatrice générale des instituts dans différents travaux et/ou lors des représentations à l'extérieur. PROJET PEDAGOGIQUE Met en uvre le projet pédagogique de l'IFSI dont il est garant. Il est force de proposition pour son réajustement en cohérence avec la règlementation, les évolutions, les innovations Assure le suivi des dossiers clés de l'institut en collaboration avec la direction et les partenaires Organise et coordonne les instances relatives à l'IFSI Applique les évolutions réglementaires et en organise la déclinaison opérationnelle Propose et argumente des circuits d'information en interne et en externe Assure le suivi et les évolutions des projets pédagogiques, règlement intérieur, chartes Met en uvre la réingénierie de la formation infirmière (nouveau référentiel) Favorise l'harmonisation des pratiques et déploie des dispositifs pédagogiques innovants Organise et coordonne la répartition des unités d'enseignement (UE) Organise et coordonne la répartition de l'alternance Organise et sécurise les épreuves d'évaluation des UE Gère les effectifs et le suivi des promotions Accompagne le développement des compétences des p...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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