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TECHNICIEN TRAVAUX PATRIMOINE BÂTI (F/H) - GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE (H/F) 38 - Isère
Offre n° 3116798
TECHNICIEN TRAVAUX PATRIMOINE BÂTI (F/H) - GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE (H/F)
38 - Isère
Publié le 05 mars 2025
Référence CSP: O038250/304001220 En tant que technicien.ne travaux patrimoine bâti, vous pilotez des travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER) sur un patrimoine varié (bâtiments administratifs, locaux économiques, infrastructures sportives, parkings...). Ce poste offre autonomie, diversité des missions et collaborations avec des spécialistes internes (CVC, sûreté...) pour garantir la qualité et la pérennité des équipements métropolitains. Activité 1 : Préparer l'exécution de travaux de GER sur le patrimoine bâti métropolitain Recueillir et transcrire les besoins auprès des utilisateurs. Effectuer le chiffrage prévisionnel des travaux de GER. Prescrire les solutions techniques. Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultations ou établir les demandes de bons de commandes de travaux. Rédiger les rapports d'analyse des offres échéants et les présenter en Commission. Associer à la planification des travaux les occupant·es et les autres services pouvant être impactés. Activité 2 : Piloter l'exécution des travaux de GER sur le patrimoine bâti métropolitain Organiser les projets dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer le suivi de l'exécution des travaux (en termes de coûts, délais, qualité, sécurité). Procéder aux opérations de réception et s'assurer de la levée des réserves. Procéder au contrôle de la qualité et des quantités exécutées lors de l'utilisation de marchés à bons de commandes. Activité 3 : Gestion patrimoniale Participer à la mise en place d'une gestion patrimoniale au sein de la direction par le retour d'expériences des travaux réalisés, des interventions réalisées, et la réalisation d'états des lieux techniques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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