Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie ou Assistant(e) RH Paie. Vos missions principales : - Paramétrer du logiciel ADP -   Gérer le traitement mensuel des paies et s'assurer de leur conformité avec la législation en vigueur et la convention collective - Collecter, vérifier et transmettre les variables via une GTA - Élaborer des bulletins de paie (saisie des variables non collectés par GTA, rappels, etc. ) - Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments impactant la paie, entrée / sortie des salariés (calcul et vérification des STC, départs en retraite.) - Contrôler des bulletins (environ 62 bulletins, cadres et non cadres, forfaits jours + mensualisés, postés et non postés) - Valider les bulletins et la DSN - Réaliser des reporting réguliers sur les indicateurs de paie et d'absentéisme - Diverses missions RH : affiliation mutuelle, gestion des visites médicales, gestion et suivi des formations, etc... - Archivage et numérisation des documents pour une mise à jour interne sur le réseau - MAJ des dossiers du personnel.  - Une expérience significative dans un poste similaire - Diplôme en gestion de paie ou équivalent - Maîtrise des calculs de rémunération et des charges sociales - Une bonne maîtrise d'ADP et GTA -  Connaissance de la CCN Chimie sera considéré comme un atout -  Connaissance de la GTA OCTIME sera considéré comme un atout - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux·se et organisé·e   Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois, renouvelable selon nos besoins    Rémunération : à définir selon profil   Avantages : Titres restaurants et indemnités kilométriques Horaires : Travail en journée