Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : -le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes -EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce -CAMSP). -le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire. Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux. La LBM (laboratoire de Biologie Médicale) est située au premier étage d'un bâtiment neuf et dispose de locaux offrant des conditions de travail optimales. Le laboratoire a une certification COFRAC. Fonctionnement 7jours/7 et 24h/24. 3 grands secteurs d'activité : la biochimie, l'hématologie, la microbiologie dont analyse des test PCR. L'équipe est composée de : -4 biologistes -4 secrétaires médicales -1 secrétaire dédiée à l'assurance qualité -26 techniciennes de laboratoire -2 ASH Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage. LE POSTE DE TECHNICIEN NE DE LABORATOIRE : -Contrôle et enregistrement des prélèvements -Préparation des analyseurs -Traitement pré-analytique des échantillons -Réalisation technique des analyses biologiques -Saisie et validation informatique des résultats d'analyse -Gestion des stocks de produits et réalisation des commandes -Maintenance des automates -Elaboration et mise en uvre des différents processus et procédures dans le cadre de l'assurance qualité définie au Laboratoire PROFIL RECHERCHE : -Sens de l'organisation et des responsabilités -Rigueur -Esprit d'équipe -Qualités relationnelles -Capacités d'adaptation liées aux évolutions de la fonction -Dynamisme, ponctualité, assiduité et disponibilité RISQUES PROFESSIONNELS -Risques biologiques -Incendie, explosion -AES -Risques chimiques HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE Travail hebdomadaire de 37H30 heures pour agent à temps plein (nuits, dimanches et jours fériés compris), 25 congés annuels et 15 RTT. CDD 3 mois. La lettre de candidature accompagnée du CV à faire parvenir à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines : *. Contrat : CDD