Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 -Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes EDUCATEUR (TRICE) de jeunes enfants, 1 poste est à pourvoir à partir du 01/03/2026 en CDI aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice à la CRECHE: 90 berceaux. Les missions : Missions auprès des enfants : Accompagner l'enfant dans sa prise en charge au quotidien en proposant des temps d'éveil, de jeux, d'atelier Se positionner dans une démarche de prévention précoce Aménager les espaces de vie en lien avec les équipes Missions auprès des familles : Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité Développer une relation de confiance Répondre à la demande des familles (réunions, entretiens) et favoriser leur implication (conseil de crèche, réunions, fêtes) Missions dans le travail en équipe : Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire Garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques en collaboration avec les équipes Collaborer et travailler en lien étroit avec la coordinatrice des crèches, la directrice de la crèche, la directrice adjointe et la psychologue Accompagner les stagiaires EJE Compétences : 1. Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants, 2. Mettre en place les conditions d'accueil adapté, bienveillant et chaleureux, 3. Porter une écoute attentive et bienveillante, 4. Mettre en oeuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant 5. Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant 6. Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles 7. Développer les échanges autour du projet pédagogique Connaissances spécifiques : Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social Droit de l'enfant et de la famille Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille Techniques d'animations pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Qualités requises : Observation Créativité Curiosité et esprit critique Autonomie et respon...