Infirmier/Infirmière Hospitalisation de jour chimiothérapie Pavillon 25 (H/F)

Infirmier/Infirmière Hospitalisation de jour chimiothérapie Pavillon 25 (H/F) 33 - Libourne

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Offre n° 3117161
Infirmier/Infirmière Hospitalisation de jour chimiothérapie Pavillon 25 (H/F)

33 - Libourne - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mai 2026

Poste à pourvoir au 24 août 2026, CDD, CDI ou mise en stage, Secteur Hospitalisation de jour : chimiothérapie Pavillon 25 Site de R BOULIN. Informations du poste : HC -Horaires 9h : ouverture de 8h à 18h00. ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES : Activités Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle *Savoir-Faire Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes MISSIONS SPECIFIQUES : Prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses à différents stades de la maladie : foie, pancréas, sophage, voies biliaires, système digestif et hémopathie Administration, surveillance et validation des chimiothérapies Réaliser le codage nécessaire à la facturation en HDJ Eduquer le patient en fonction de sa pathologie. MISSIONS PONCTUELLES : -Participation à des groupes de travail au niveau du service (référence), du pôle, et institutionnel RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Prestataires de soins HAD IDEL Laboratoires d'analyses médicales Instituts de formation Internes au CH de Libourne : Equipe médicale et paramédicale Cadres et Cadres supérieurs de santé Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations Services supports : Biomédical, Pharmacie, Stérilisation, EFS, techniques, transports, UPCRI Service social IFSI-IFAS Associations Visiteurs médicaux Patients partenaires Service des ressources humaines Service santé au travail FORMATIONS SENSIBILISATION : Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Intranet, IWS, Chimio, VISKALI, DSPI Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables), Commandes informatisées (linge/laboratoire/pharmacie) COMPETENCES REQUISES Au regard du référentiel de formation : 1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers 3. Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens 4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique 5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs 6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins 7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle 8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes 10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation * QUALITES REQUISES Gestion de ses émotions Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact Faire preuve de dynamisme Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion Avoir le sens de l'écoute, d'observation, d'empathie Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale) Faire preuve de rigueur dans l'exécution des soins Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe, Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle, Faire preuve de ponctualité et d'assiduité Faire preuve de rigueur dans la tenue et le langage Faire preuve d'organisation et d'initiatives adaptées aux CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme Blanchereau Carine TÉLÉPHONE : 1663 Contrat : CDI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

FHF

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