L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : https: //www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : -d'une politique de recrutement et de rémunération attractive -de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR -d'une offre de formation riche et personnalisée -d'un accompagnement à la promotion professionnelle -d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville -de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... -de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) -d'un parking gratuit LE POSTE : Suivi d'hospitalisation Consultations en CMP Suivi des patients en CATTP Hôpital de jour avec un projet de prise en charge de patients présentant des pathologies aigües Synthèse hebdomadaire Partenariat avec le CMP adolescent (14-18 ans) Assurer la prise en charge médicale, psychologique et sociale des patients en consultation ou en hospitalisation. Établir les diagnostics psychiatriques et proposer un projet thérapeutique adapté. Prescrire et suivre les traitements médicamenteux ou psychothérapeutiques. Participer aux réunions de staff pluridisciplinaires (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.). Contribuer à la continuité des soins : astreintes, gardes, suivi post-hospitalisation. Travailler en lien avec les structures médico-sociales, judiciaires ou éducatives (CMP, foyers, tribunaux, etc.). Participer à la formation interne et à la recherche si souhaité. Respecter les règles de sécurité, d'éthique et de confidentialité. COMPÉTENCES ATTENDUES : Excellente maîtrise des pathologies psychiatriques de l'adulte (ou de l'enfant selon affectation). Connaissance des psychothérapies (TCC, entretiens motivationnels, etc.) appréciée. Capacités d'analyse clinique, rédaction de certificats et de comptes rendus. Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, logiciels métiers). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur professionnelle. Connaissance du cadre légal en santé mentale (hospitalisation sous contrainte, droits du patient...). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : Médecin titulaire du DES de psychiatrie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Expérience hospitalière souhaitée (mais débutants acceptés selon la structure d'accompagnement). Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en service public. Bonne capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations de crise. Aptitude à s'inscrire dans un projet de service ou de secteur. Mme Lucie KLOPFER Contrat : Mutation;Détachement;CDI