Descriptif du poste: Au sein d'une société de conseil, votre rôle sera d'apporter conseil et assistance aux clients sociétés étrangères. Vos missions seront les suivantes :  - Suivi du respect des obligations d'employeur en France ; - Support des directions étrangères et françaises en matière sociale ; - Collaboration avec nos partenaires avocats pour les contrats de travail, le conseil en droit social et d'autres aspects juridiques ; - Missions de conseil en ressources humaines diverses (organisation d'élections professionnelles, conformité, ...) ; - Collaboration avec l'équipe chargée de la paie de la clientèle ; - Formalités d'immatriculation et de création de structures (ESEF, établissements, filiales, ...) ; - Formalités d'immigration ou de détachement, ... - Contribuer à la formalisation de processus et work-flows internes, pourrait aussi être chargé.e de certains aspects du suivi juridique interne e la Société  Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Droit Social et vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 4 ans - idéalement dans une structure dédiée au conseil. Il est impératif de MAÎTRISER LA LANGUE ANGLAISE DE FAÇON COURANTE. Vous avez le sens du conseil client et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.