Descriptif du poste: Notre agence de Gennevilliers, recherche un Chef de projet foncier (H/F) pour renforcer son équipe. En lien direct avec les techniciens fonciers, vous serez amené(e)s à : * Gérer et piloter des projets * Assurer la prise en charge complète des projets fonciers. * Être responsable de la qualité technique et du suivi financier (rentabilité, bilan d'affaires) des projets. * Assurer la mise en place des bonnes pratiques sécuritaires des opérations. * Intervenir sur les volets techniques et fonciers * Déterminer des choix techniques (matériel et logiciel) adaptés aux objectifs et contraintes du projet. * Définir les moyens humains nécessaires. * Élaborer et rédiger les spécifications techniques (note de mission). * Veiller à la mise en œuvre de ces moyens en concertation avec le responsable de service. * Suivre la réalisation, contrôler la qualité technique et la conformité des projets. * Assurer le respect déontologique des activités liées aux prestations foncières. * Entretenir la relation client * Analyser les besoins du client (et de l'éventuel utilisateur). * Rédiger les devis en accord avec le client, et / ou sous couvert d'un marché en cours de facturation. * Assurer la programmation des opérations : délais, rendus, accessibilités, sécurité du chantier... * Assurer le suivi de l'état d'avancement des projets fonciers auprès du client : réunions préparatoires, devis, suivi de projet, relances. * Assurer la livraison et la satisfaction client. * Maintenir une veille sur les fonctionnalités du marché. * Manager l'équipe * Animer l'équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation. * Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier. * Faire du feed-back : valoriser, faire remonter les points à améliorer. * Former et transmettre son savoir faire. * Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service * Développer des affaires * Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d'offres. Profil recherché: Le profil idéal selon nous :  * Vous avez une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire. * Vous êtes curieux et créatif. * Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. * Vous êtes respectueux des règles déontologiques et engagements. * Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif. * Le poste peut éventuellement évoluer vers un statut de géomètre expert stagiaire Le package ⏰ Temps de travail et flexibilités des horaires * RTT * Accord de télétravail  * Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement  Accord Qualité de Vie et de Travail  * Environnement moderne et confortable  * Formation  * Management de proximité   Primes et avantages divers  * Prime de participation  * Prime de fin d'année  * Prime vacances * Prime d'intéressement * Participation aux frais de transports en commun (50%) * Charte de mobilité douce * Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)  ️ CSE (Activité sociale et culturelle) * Organisation de sorties / évènements conviviaux * Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels  * Carte cadeau / paniers garnis * Partenaires / jeux concours  ���� Mutuelle d'entreprise    Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : * Echange téléphonique * Entretien avec le responsable concerné * Testing / vérification des références * Retour sur la candidature * Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !