Responsable paie et SIRH F/H - Développement des RH (H/F)

Responsable paie et SIRH F/H - Développement des RH (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection

Offre n° 3117898
Responsable paie et SIRH F/H - Développement des RH (H/F)

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

Descriptif du poste: Rattaché au DRH du groupe, votre mission est de superviser, coordonner les différents cycles de paie des filiales : - Vous réalisez vous-même les paies de la société holding - Vous êtes l'interlocuteur-trice des 20 responsables de paie des filiales - Vous fixez les règles de paie - Vous modifiez les paramétrages du logiciel CEGID au besoin - Vous êtes l'intercuteur-trice de la société CEGID lors des demandes de « ticket » - Vous envoyez les DSN du groupe et validez les écritures comptables - Vous interviendrez dans la migration vers SILAE en début 2026 Profil recherché: En tant que responsable paie d'un groupe de 1500 personnes, vous avez l'expérience de la supervision/encadrement d'une équipe de responsables de paie. Vous avez la connaissance de l'environnement CEGID (idéalement, connaissance de Méta4). Rémunération et conditions : - ETAM F / CADRE AU FORFAIT - 2 jours de télétravail - CDI - rémunération : 50 à 70KEUR brut annuel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

00H/semaine

Salaire

A partir de 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RHAPSODY

Acteur de référence dans le domaine des travaux électriques et CVC, notre client se distingue par son savoir-faire et son engagement local, dans divers domaines tels que les travaux électriques industriels, tertiaires, CVC ou encore photovoltaïques. Dans le cadre de la structuration du service, notre client recherche son/sa futur(e) : Responsable Paie et SIRH