Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de magasin, vos misons seront les suivantes: -Assurer la gestion opérationnelle du rayon et l'atteinte des objectifs commerciaux et sociaux Garantit la qualité de l'accueil, du conseil et du service client Gère les réclamations clients et propose des solutions à sa hiérarchie Propose et met en œuvre des animations commerciales validées Passe et valide les commandes auprès des fournisseurs référencés Contrôle les livraisons, gère les litiges fournisseurs Pilote les stocks, la démarque, le gaspillage et la comptabilité matière Organise les inventaires Propose créations et suppressions d'articles Met en œuvre la politique merchandising, prix et théâtralisation Assure la conformité de l'affichage réglementaire (origine, allergènes, prix Suit la saisonnalité de l'assortiment et la rotation des produits Réalise des relevés prix concurrents et propose des actions correctives Garantit la cohérence prix / caisses / étiquettes Organise, anime et contrôle le travail de l'équipe Élabore les plannings, suit les temps de travail et congés Intègre les nouveaux collaborateurs Réalise les entretiens, identifie les besoins en formation Alerte la direction en cas de difficulté sociale ou disciplinaire Applique et fait appliquer les règles HACCP, traçabilité, DLC/DDM Veille au respect des normes de sécurité (EPI, matériel, circulation Assure la conformité réglementaire en matière d'étiquetage, affichage et information client Suit l'évolution de la réglementation et met en conformité le rayon après validation direction. Description du profil Expérience et formation : Vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution en tant que chef de rayon idéalement sur un rayon frais - Compétences techniques : Gestion des stocks, approvisionnement et suivi des indicateurs commerciaux Compétences commerciales : Sens du service client, capacité à animer des actions commerciales et merchandising Qualités humaines : Leadership, rigueur, organisation, autonomie et capacité à fédérer une équipe Connaissances réglementaires : Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité. -Salaire: négociable entre 2400e et 2600€ brut par mois + 13ème mois + primes