Descriptif du poste: Notre Groupe, composé de plusieurs entités, est présent sur l'Ile de France et les Hauts de France. Avec plus de 25 ans d'expertise en préfabrication industrielle bois à destination de l'Habitat, nous sommes devenus un acteur important dans la production de modules 3D. Nous concevons, fabriquons des espaces de vie durable et les exploitons au sein de résidences développées par notre société de promotion. Notre valeur ajoutée s'est construite au travers des exigences de nos clients pour offrir des produits toujours plus fiables, économiques et de qualité. Pour poursuivre notre stratégie de croissance, nous nous appuyons sur nos savoir-faire et déployons des projets ambitieux nécessitant des investissements industriels conséquents. Dans le cadre des orientations pour les 10 prochaines années et fort d'une stratégie de conquête impliquant un changement d'échelle dans notre organisation, nous cherchons à recruter notre Directeur Général (H/F).  Mission : Rattaché au Président, votre mission consiste à analyser l'existant puis de contribuer à la définition de la politique générale et mettre en œuvre la politique et les décisions de la gouvernance (Conseil de Surveillance et Président). Le groupe est composé de plusieurs entités aux savoir-faire complémentaires de manière à maîtriser la chaine de valeur (conception, fabrication, vente, distribution et exploitation potentielle des projets vendus et installés). En lien avec le Président, vous développez l'activité, créez de la valeur et poursuivez une politique volontariste d'innovation. Vous identifiez les leviers de croissance, les possibles diversifications d'activités et vous définissez les priorités et les moyens d'optimiser l'outil de production. Vous alignez les budgets avec le rétroplanning des actions stratégiques. Vous veillez à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du code du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprises. Vous définissez également les outils de mesure du pilotage de la performance et de la rentabilité et vous entretenez une culture d'entreprise en fédérant le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement. Votre rôle est de diriger les responsables des différents services dans la gestion et le pilotage de leur service. Vous représentez l'entreprise lors de Conseil de Surveillance et vous présentez les résultats et les indicateurs de performance utiles. Vous participez à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise (interviews, colloques, tables rondes, .) et vous représentez l'entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles ou encore auprès des pouvoirs publics. En parallèle et au regard des projets à porter, vous assurez si nécessaire une fonction de directeur commercial.  Vous intervenez en tant que référent et support de vos équipes et vous les accompagnez dans l'opérationnalité sur le terrain des dossiers les plus stratégiques. Profil recherché: De formation BAC+5 (Diplôme d'une école de commerce (Sup de Co), d'un master en sciences économiques, commercial, marketing, management des organisations, ou d'une école d'ingénieur + MBA), vous avez un retour d'expérience significatif dans le développement, la gestion d'une entreprise industrielle et commerciale. Vous avez, par le passé, contribué à la réalisation des résultats et mis en place un concept ou encore déployé une culture d'amélioration continue. Vous encadrez, supervisez et savez mettre en place des rituels de management pour suivre le déploiement d'une stratégie et les KPI associés. Au-delà d'une bonne culture générale (politique, économique, sociale, culturelle.), nous cherchons un profil avec un minimum de connaissances en finances, comptabilité, gestion et en marketing, capable de relever les défis et d'accompagner les changements. La vision globale et le pilotage de l'entreprise nécessitent une hauteur de vue et de s'imprégner rapidement du secteur d'activité de l'entreprise, de son marché, de ses concurrents et de ses clients. Les aptitudes recherchées se résument à une vision stratégique, une capacité à arbitrer, à déléguer, à organiser, à la volonté de prendre des initiatives, de fédérer et d'anticiper. Nous vous proposons : * De bénéficier d'un process d'intégration pour vous acculturer rapidement à nos produits et à nos process tous différents selon les entités à piloter, * D'intégrer une entreprise industrielle à taille humaine où les projets sont variés et nombreux, d'accompagner l'esprit start up d'aujourd'hui vers plus de process et d'industrialisation. * De travailler en cohésion avec des profils d'experts ayant des compétences, une expertise et des savoir-faire de haut niveau, * De servir une stratégie porteuse de sens, inscrite dans une dé