Le Pôle Innovation, Compensation et Laboratoire des Usages est chargé d'identifier, de proposer des solutions de services nouveaux et des produits technologiques innovants ; en réponse aux besoins exprimés par les personnes atteintes de maladies neuromusculaires (MNM) et en collaboration avec tous les acteurs du réseau Aider (Services Régionaux, Délégations, Groupes d'Intérêts). Le Pôle se positionne comme interlocuteur privilégié des différents partenaires techniques et institutionnels susceptibles d'adapter et de transférer des solutions technologiques en réponse aux besoins des personnes, notamment celles en situation de grande dépendance et ainsi, joue un rôle déterminant d'interface entre l'industrie et les personnes concernées accompagnées par l'association. Dans ce cadre nous recrutons : Un Responsable Pôle Innovation, Compensation & Laboratoire des Usages H/F CDI Temps plein Basé à Evry Ce pôle a également pour mission de mettre à disposition des familles du matériel électrique et des dispositifs d'assistance lorsque les distributeurs de matériel médical ne peuvent répondre à leurs besoins, d'apporter un soutien aux Services Régionaux de l'AFM-Téléthon dans la gestion de leur parc matériel respectif, de réaliser, en partenariat avec les fabricants et les distributeurs, des adaptations personnalisées. Vos principales missions et responsabilités sont notamment : * Animer et piloter le Pôle et en assurer sa gestion, * Identifier les besoins des malades et de leurs familles afin de proposer des orientations d'évolution tant dans les services que dans les projets d'innovation technologique, en externe ou en interne, * Assurer la veille sur les solutions technologiques développées à destination potentielle auprès des personnes atteintes de maladies neuromusculaires, * Élaborer, concevoir et chercher des partenariats pour les projets et les présenter aux instances associatives, * Assurer le fonctionnement du Rehablab de l'association Myonov selon les décisions prises par son conseil d'administration, * Mettre en œuvre ces projets incluant l'animation et la coordination des parties prenantes, avec notamment les ergothérapeutes et la clinique du positionnement de la Direction des Actions Médicales, * Représenter l'AFM dans diverses instances publiques et privées sur demande du Conseil d'administration de l'Afm-Téléthon * Organiser des formations et des journées d'information pour les partenaires et les familles Profil recherché : * Expérience significative en management de projets et en innovation. * Expertise dans la compensation des incapacités. * Bonne connaissance des maladies neuromusculaires et/ou du handicap moteur. * Maîtrise de l'anglais. * Aisance à l'oral, notamment en prise de parole en public ou lors de réunions. * Excellentes capacités d'organisation et rigueur. * Sens pédagogique et aptitude à la transmission des connaissances. * Solides compétences en rédaction et en synthèse. * Bonne connaissance de la législation relative à la compensation technique et aux réseaux. * Capacité d'écoute active et excellent relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel