Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement  avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Missions ⭐ Data Analyst (H/F) - Lille ⭐   Vous êtes un(e) Data Analyst chevronné(e), passionné(e) par la transformation des données en insights stratégiques pour guider la prise de décision ? Chez SII Nord, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique (et sympa !) de passionné·es pour participer à l'évolution de projets innovants et ambitieux, dans une ambiance bienveillante, agile et stimulante.   Profil recherché:  Le profil que nous recherchons : Idéalement titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience qui vous permettront de nous convaincre de vos compétences aguerries en : * Environnements Cloud (AWS, GCP, Azure).  * Bonnes pratiques de CI/CD et d'Infrastructure as Code (Terraform, Docker, Kubernetes). * SQL et d'au moins un langage de programmation analytique (Python ou R). * Outils de visualisation et de reporting (Tableau, Power BI, Looker). * BDD relationnelles et/ou cloud (PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redshift, Snowflake). * ETL et traitement de données. Vous maîtrisez également l'anglais, les outils de développement modernes (Git, CI/CD) et les environnements cloud. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c'est vous ! * Rigueur : vous savez que les détails font la qualité * Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité * Organisation : une bonne journée commence par une "to do" * Esprit d'équipe : partager, c'est avancer ensemble * Sens du service : la satisfaction client est votre boussole.  Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous serez quelqu'un, pas un numéro. On met un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière : * Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission. * Un Manager de carrière (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation L'avantage c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière. * Un RH (H/F) qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute quest