Descriptif du poste: Ce qui fait la différence * Vous rejoindrez une entreprise dynamique, structurée et tournée vers l'innovation. * Vous piloterez un atelier stratégique comptant deux équipes d'une vingtaine de collaborateur.rice.s et un parc machines varié parfaitement entretenu et régulièrement renouvelé. * Vous disposerez d'un grand niveau d'autonomie pour structurer l'organisation et améliorer la performance de vos équipes. * Vous évoluerez dans une ambiance où cohésion d'équipe, pragmatisme et amélioration continue sont au cœur des priorités. Missions et enjeux du poste Rattaché.e à la Direction de production, vous aurez pour mission principale de garantir la performance et l'organisation optimale de l'atelier. Vous encadrerez une équipe d'environ 20 collaborateur.rice.s que vous accompagnerez dans leur montée en compétences, en instaurant des rituels de pilotage efficaces et en veillant à leur engagement quotidien. Au cœur de l'atelier, vous assurerez la planification, l'ordonnancement et l'ajustement des activités, tout en gérant les aléas de production avec réactivité. Vous veillerez à la passation fluide des consignes et à la tenue des délais de fabrication. Vous jouerez un rôle moteur dans l'amélioration continue en analysant les indicateurs, en optimisant les méthodes de travail et en renforçant la productivité. Vous serez garant.e du respect des normes de sécurité et de qualité, en veillant à la fiabilité des process et à l'organisation des flux. Enfin, vous contribuerez activement à la structuration de l'atelier et participerez à l'évolution des pratiques pour accompagner la croissance de l'entreprise. Profil recherché: Conditions et avantages * Contrat à durée indéterminée * Poste en 39h, organisé en horaires fixes en 2x8 (5h-13h / 13h-21h, roulement toutes les 2 semaines) * Rémunération en package prévue entre 40K€ et 45K€ * Tickets restaurant, participation aux frais kilométriques, avantages sociaux complémentaires   Profil recherché Issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, management industriel ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe en environnement industriel. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du terrain, votre réactivité et votre capacité à fédérer. Vous savez piloter la performance grâce aux indicateurs, gérer les priorités avec agilité et impulser une dynamique collective. Anticipation, rigueur et leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.