Descriptif du poste: Rattaché.e au directeur de projet Cursus et en lien fonctionnel avec la direction de la DEVE, vous serez en charge de : - l'administration fonctionnelle des applicatifs de gestion des enseignements et des étudiants (Apogée/Pégase) et la plateforme Candidatures - l'assistance aux utilisateurs et l'animation des formations Vous participez parallèlement à des projets transversaux dans le cadre du périmètre de Cursus. Vos principales activités seront de : - assurer l'interface avec le pôle « Offre de formation » pour préparer et mettre à jour la modélisation des diplômes dans Apogée/Pégase et le transfert des informations nécessaires aux actions liées à Cursus  - accompagner la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes d'inscriptions administratives web - participer à l'élaboration des suppléments aux diplômes pour traduire au mieux les compétences et acquis des étudiants - assurer l'assistance fonctionnelle des utilisateurs d'Apogée/Pégase et veiller à l'application des règles et des bonnes pratiques - assurer, en lien avec la Direction du SI (DSI), la formation des nouveaux utilisateurs de l'application Candidatures - vérifier et remonter les données nécessaires au CROUS, notamment pour le reversement CVEC (contribution de vie étudiante et de campus) Profil recherché: - Expertise dans un SI Formation (tels qu'APOGEE, PEGASE) - Connaissances du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur - Connaissance de la structuration des formations dans l'enseignement supérieur - Faculté à assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de propositions - Sens avéré de l'organisation et de la gestion des priorités - Capacité d'adaptation aux interlocuteurs variés (étudiants, enseignants, personnels) - Esprit d'équipe - Rigueur et fiabilité   Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : campus universitaire rennais Centre (Thabor) - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année  * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (x) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (x) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (x)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité     Modalités de recrutement :     - Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d'Etudes/Attaché d'Administration) - Emploi proposé à la mobilité ou en Contrat de projet d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : début novembre