Descriptif du poste: Si vous aspirez à une carrière enrichissante dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable, sous la supervision de l'Expert-Comptable, de la gestion comptable de la Holding et ses filiales (3 sociétés au minimum) conformément aux dispositions légales et procédures en vigueur. Vos responsabilités en qualité de Comptable Confirmé(e) englobent les missions suivantes : 1. Comptabilité Superviser la télécollecte et le contrôle des encaissements. Appuyer l'équipe commerciale pour le contrôle des caisses. Suivre et lettrer les comptes clients, gérer les relances téléphoniques et courriers pour les retards de paiement. Gérer les factures achats, frais généraux via un logiciel de dématérialisation et intégrer les écritures dans le logiciel comptable. Traiter les immobilisations et les factures d'achats, saisir les règlements aux tiers et justifier les comptes. Intégrer les flux bancaires, établir les états de rapprochements bancaires mensuels et justifier les comptes de trésorerie. Contrôler les charges sociales, saisir les OD de paies et gérer les règlements de cotisations sociales. Justifier les soldes des comptes des organismes sociaux. Élaborer les factures de refacturation intragroupe et gérer les règlements et opérations comptables correspondantes. 2. Fiscalité Élaborer les déclarations de TVA, acomptes d'IS et saisir les OD transmises par l'Expert-Comptable. Justifier les soldes des comptes (IS, TVA). 3. Assistance à la Révision Comptable Traiter et saisir les OD de clôture sur les comptes d'immobilisations (cessions ou sorties d'immobilisations, calculs des DAM/reprises) et les fournisseurs (CCA, FNP, AAR, AAE, etc). Contrôler les frais généraux. Traiter les écarts de règlements et justifier les comptes fournisseurs. Rapprocher le chiffre d'affaires (gestion commerciale/comptabilité), contrôler et justifiez les comptes clients et la balance âgée, traiter les écarts de règlements. Déterminer les éventuelles provisions à passer sur les comptes clients. Analyser et lettrer les comptes de trésorerie, contrôler les comptes intra-groupe et justifier les soldes des comptes. Préparer et transmettre à l'Expert-Comptable la balance lettrée et justifiée avec copie des justificatifs des comptes pour chaque société du groupe. 4. Mission sociale Gestion de la paie Gestion administrative du personnel (entrée, sortie, congés.) Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en comptabilité et justifiez d'une expérience de 7 ans minimum, idéalement en cabinet comptable. Vous maîtrisez la comptabilité informatisée et avez une excellente connaissance du pack Office, Sage Paie notamment Excel. Vous avez le sens de l'écoute et de la communication mais faites preuve de discrétion professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les délais. Réactivité, organisation et esprit d'analyse sont par ailleurs indispensables pour réussir sur ce poste. Vos plus qui feront la différence -Votre capacité à travailler en toute autonomie -Votre esprit d'initiative et capacité d'anticipation pour faire évoluer les process