Descriptif du poste: Rattaché(e) aux avocats et juristes du pôle Accidents du Travail et Maladies professionnelles, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des procédures et la fluidité du traitement des dossiers clients. Votre rigueur, notamment dans le respect des délais, et votre réactivité contribuent directement à la réussite des affaires du cabinet. Vos principales missions sont les suivantes : * Gérer les notifications de requêtes : vérifier la conformité des dossiers (informations juridiques, pièces, adresses), contrôler les bordereaux, assurer les envois aux juridictions/CPAM, suivre et archiver les accusés de réception. * Piloter la procédure devant les Cours d'appel : préparer et rédiger les déclarations d'appel, réaliser les démarches associées (certificats de non-appel, enrôlement d'assignations), suivre l'avancement des procédures. * Assurer le suivi des décisions amiables et judiciaires : analyser et qualifier les décisions, les transmettre aux interlocuteurs concernés, contribuer à la facturation, rédiger si nécessaire des demandes de rectification de taux. * Coordonner les expertises médicales : organiser les échanges entre avocats, médecins experts et partenaires, collecter et vérifier les pièces nécessaires, suivre administrativement les dossiers (arrêts de travail, taux d'incapacité). * Support administratif et transversal : Gérer les boîtes mails communes et la boîte RPVA, mettre à jour les tableaux de suivi et le logiciel interne, apporter un appui à la gestion des appels en appui à l'équipe. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en droit ou assistanat juridique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un cabinet ou un environnement juridique. Un profil assistant avec une expérience significative dans un environnement juridique est également apprécié. Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité rigoureuse, fiable et organisée, dotée d'un bon sens de l'analyse et d'une aisance relationnelle. Curiosité intellectuelle, sens des responsabilités et envie de progresser au sein d'une structure dynamique seront vos meilleurs atouts. Une formation complète aux méthodes et outils du cabinet vous sera dispensée. Ce que OneLaw vous offre : CDI, 35h basé à Lyon 9ème . Salaire fixe incluant 13ème mois. Cours de boxe et pilate proposés au cabinet. Un environnement collaboratif, convivial et flexible favorisant l'équilibre vie pro/vie perso.