Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, fabriquant de gourmandises sucrées, un.e Responsable d'Equipe de Production en CDI. Rattaché.e à Sébastien, le Responsable d'Unité de Production, vous coordonnez tous les moyens de production pour assurer la fabrication des « prêts à garnir » dans le respect des délais, quantités et qualités attendu par le client. A quoi ressemblera votre quotidien ? - Véritable chef d'orchestre, vous organisez et planifiez l'activité en fonction du planning d'ordonnancement et des aléas du quotidien - Manager dans l'âme et sur le terrain, vous accompagnez et faites grandir vos équipes. Incarnant les valeurs de l'entreprise, vous assurez un management de proximité avec vos équipes. Et parce que la Sécurité est une valeur et non une priorité, vous mettez l'humain au centre de vos missions - Garant de la ligne de production, vous supervisez l'activité en contrôlant le process et les procédures de production - Fédérateur.rice, vous impulsez et participez à la démarche d'amélioration continue - Véritable interface au coeur de l'usine, vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables Vous aurez également l'occasion de travailler sur des projets de développement, toujours au plus près du terrain. Vos avantages: * développement des compétences. * équipe soudée, où le management incarne les valeurs de bienveillance, de belles valeurs humaines et de transmission. * participation active au développement de l'entreprise au travers de nouveaux projets .* Participation et intéressement, Comité Sociale d'Entreprise, primes. Vous serez posté.e en 3/8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Votre salaire brut mensuel sera compris entre 2 500EUR et 3 200EUR en fonction de votre expertise et de la grille salariale.   Profil recherché: De formation technique supérieure Bac +2 au diplôme d'Ingénieur), vous possédez des compétences nécessaires pour occuper ce poste (gestion de production ; règles d'hygiène, de sécurité, de qualité, normes agroalimentaires ; productivité, outils d'amélioration continue). Vous n'avez pas ces diplômes mais de l'expérience, ça marche aussi ! Idéalement, vous avez une première expérience en management d'équipes (10 à 20 personnes), de préférence dans le secteur agroalimentaire. Les profils ingénieurs junior sont également étudiés en fonction des missions de stage et/ou alternance réalisées. Personne de terrain, vous adorez le contact et le travail en équipe comme l'autonomie. Votre une énergie positive alliée à vos capacités d'organisation et de rigueur, vous permettent de face aux aléas et à la gestion quotidienne de la production. Vous êtes curieux.se et aimez relever des défis. Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un.e candidat.e de valeur sur ce poste.#AGRO