Pilotage de l’activité pharmaceutique ·         Organisation et pilotage global de la PUI ·         Gestion des achats, de l’approvisionnement, de la détention et de la traçabilité des produits de santé ·         Suivi du budget pharmacie et contribution à la maîtrise des dépenses ·         Mise en œuvre d’une politique de pharmaco‑économie adaptée aux enjeux de l’établissement Qualité, sécurité et vigilances ·         Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques ·         Mise en œuvre et suivi des vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.) ·         Contribution active à la démarche qualité et aux audits (certification HAS, ARS) ·         Élaboration, mise à jour et déploiement des procédures de la PUI ·         Veille réglementaire et professionnelle  Management et coordination ·         Encadrement, animation et accompagnement des pharmaciens et préparateurs ·         Organisation de l’activité, définition des priorités et accompagnement des évolutions de pratiques ·         Développement des compétences de l’équipe et participation au plan de formation  Pilotage pharmaceutique ·         Analyse pharmaceutique des prescriptions et interventions pharmaceutiques ·         Déploiement et structuration de la conciliation médicamenteuse ·         Contribution à l’optimisation thérapeutique et à la sécurisation du parcours patient (dialyse, HAD) ·         Information et conseil médico‑thérapeutique auprès des équipes médicales et paramédicales Projets et vie institutionnelle ·         Participation aux projets institutionnels (développement de l’activité, organisation HAD, mutualisation) ·         Contribution aux projets de modernisation du circuit du médicament et des outils numériques ·         Participation aux instances : CME, COMEDIMS / COMEDIS, CLIN et comités liés aux vigilances Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou répondant aux conditions du décret n°2017‑883 du 9 mai 2017 Expérience réussie sur un poste similaire en établissement de santé Vos atouts ·         Solide culture réglementaire ·         Capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle ·         Esprit collaboratif, rigueur et sens de l’organisation ·         Capacité d’adaptation dans un environnement de santé en évolution