Descriptif du poste: Envie de rejoindre une équipe data ambitieuse et innovante ?   Nous recherchons un.e Développeur Databricks pour intervenir sur un projet stratégique d'envergure autour de la gestion et de l'optimisation de la donnée.   Vous participerez au développement d'une plateforme cloud de gestion des données connectée aux sites du client, avec pour objectif d'améliorer les performances techniques et économiques grâce à un modèle prédictif.     Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Développer des pipelines data pour la construction et l'évolution du DataLake (Azure Databricks, Python) - Participer aux déploiements sur les environnements de test et de production - Assurer le maintien en condition opérationnelle des composants en production - Collaborer avec les équipes Web, IoT, SQL et Informatique Industrielle - Prendre part aux réunions de conception, de chiffrage et de décisions techniques - Conseiller et accompagner le Tech Lead / Architecte Data sur la plateforme     Profil recherché: Les compétences que nous recherchons  : Obligatoires : - Databricks (PySpark, Delta Lake) - Python - Bonne maîtrise de SQL Optionnelles / appréciées : - Azure (Data Factory, Synapse, Blob Storage) - Git / CI-CD avec Azure DevOps ou GitLab - Notions en IoT ou traitement de données temps réel     Pourquoi nous rejoindre ? ���� Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique   Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !