Adjoint Responsable Achats en charge achats Marchés Détergence / Cosmétique F/H - Achats (H/F)

Adjoint Responsable Achats en charge achats Marchés Détergence / Cosmétique F/H - Achats (H/F) 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande

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Offre n° 3119806
Adjoint Responsable Achats en charge achats Marchés Détergence / Cosmétique F/H - Achats (H/F)

35 - Saint-Jacques-de-la-Lande - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

Descriptif du poste: STOCKMEIER France recrute son Acheteur(euse) Marchés Détergence/Cosmétique qui sera également l'Adjoint au Responsable Achats de la Région Ouest. Dans le cadre de la politique commerciale, et les exigences RSE, le titulaire du poste gère les achats de matières premières pour : * la division Cleaning Solutions pour les sites de Rennes et Formerie (mélanges et formulations) * les marchés détergence et cosmétique de la Région Ouest (revente & distribution). De plus, en tant qu'Adjoint au Responsable Achats de la Région Ouest, il / elle co-anime le plan d'action et de management du Pôle Achats Rennes. Missions principales :  - Sourcer, qualifier, négocier, attribuer les marchés en assurant des rendez-vous réguliers avec les fournisseurs, suivis de CR de synthèse. - Intégrer la RSE dans l'acte d'achat, assurer le traitement par le fournisseur des FNC émise par l'Assurance Qualité. - Participer à la qualification des fournisseurs et à leur notation.  - Suivre les enregistrements Douanes, la gestion EUDR, N° de Due Diligence. - Fixer les tonnages annuels en collaboration avec la Direction Achats, suivre les contrats existants avec le chef produits cosmétique, et répertorier de nouvelles sources d'approvisionnement de produits de détergence. - Calculer les besoins et passer les commandes d'achats pour les usines de Rennes et de Formerie (mélanges et formulation) en assurant la disponibilité des produits dans les délais.  - Gérer l'affrètement et le coût de transport sur achats. - Mettre en place, suivre et communiquer sur les KPI, drivers MP, table des prix. - Informer les services commerciaux, les directions concernées et cercles d'acheteurs des impacts des évolutions prix/disponibilité produits.  - Gérer l'impact des hausses en collaboration avec Direction Rennes et Cleaning Solutions.  - Etablir un rapport mensuel communiqué à l'équipe commerciale. - Proposer des optimisations logistiques, contrôler état d'avancement du tonnage contractuel, et des stocks. - Gérer spécifiquement le contrat annuel de PAA et l'achat des MP Biocides. - Co-animer le plan d'action et le management du Pôle Achats Région Ouest : Proposer, mettre en place de méthodes de travail permettant l'amélioration continue du Pôle Achats, développant la polyvalence.   Profil recherché: Disposant d'une formation supérieure orientée achat, vous justifiez d'une expérience significative en achats de matières premières dans l'industrie chimique, détergence, cosmétique ou un secteur similaire où vous avez acquis de solides compétences en négociation. Vous avez une forte sensibilité à l'environnement réglementaire propre au secteur chimique ainsi qu'aux exigences HSE : REACH, biocides, FDS, douanes, ... Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de curiosité, de ténacité et de dynamisme. Vous disposez de capacités relationnelles pour établir des relations positives avec les partenaires commerciaux et seconder le responsable du pôle Achats sur les aspects management. Vous parlez anglais couramment pour le sourcing produits, les échanges au niveau du groupe, la gestion de contrat internationaux, et les contrats biocides.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques

Employeur

Stockmeier France


STOCKMEIER France, distributeur de produits chimiques essentiels à de nombreux secteurs industriels et fabricant de produits d'hygiène et de désinfection, est la filiale française du groupe européen éponyme (>2000 personnes). Fondés en 1925, nous sommes fiers de compter 350 collaborateurs fédérés autour de nos valeurs : respect, confiance, travail, implication et durabilité. L'entreprise est signataire de la Charte de la Diversité et certifiée Great Place To Work. Notre ...

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