Le cabinet : Dans le cadre du développement de son pôle social, notre cabinet d’expertise comptable recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Vous intégrerez un environnement structuré, où les outils et les process sont maîtrisés, et où la collaboration entre les équipes constitue un véritable levier de performance. Votre mission : Au sein d’un service social composé de 3 gestionnaires de paie et encadré par un Responsable disponible et impliqué, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié. À ce titre, vos principales responsabilités sont : • La gestion complète d’un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions • L’établissement des bulletins de paie et le contrôle de leur conformité • La réalisation des déclarations sociales (DSN) • Le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie • La gestion des formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés • L’accompagnement et le conseil quotidien auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH Véritable référent(e) technique, vous contribuez à la sécurisation des pratiques et à la qualité de service délivrée aux clients du cabinet. Votre profil : • Formation en paie ou en ressources humaines (Bac +2 à Bac +4) • Expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable • Maîtrise de la paie en environnement multi-conventions • Rigueur, autonomie et sens du service client • Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement structuré Pourquoi rejoindre le cabinet ? • Un cadre de travail stable au sein d’un cabinet à taille humaine • Une organisation claire avec des process établis • Un management de proximité et accessible • Un poste offrant autonomie, technicité et reconnaissance Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 2 ans Formations ou diplômes souhaités : - BAC +3 Maîtrise ou usage des outils suivants : - Office - ACD - RCA - Silae - Openpaye Soft-skills souhaitées : - Esprit d'équipe - Organisation - Autonomie - Rigueur