Descriptif du poste: L'audit national de la Cnav propose à un/une auditeur-trice de rejoindre son équipe. Le département Audit est rattaché à la direction performance et moyens (DPM) qui fournit à la direction générale, les éléments nécessaires au pilotage et au suivi de la gestion de l'Assurance Retraite.   En lien avec l'ensemble des directions nationales de la Cnav, le département Audit contribue à la maîtrise de l'activité de la branche Retraite, ses missions s'articulant autour de 3 axes :     * Actualisation des risques, construction du PNA et suivi des recommandations, * Réalisation des missions d'audit et de conseil (préparation, diagnostic, restitution), * Animation de la fonction audit de la branche retraite.   Votre mission : Vous serez notamment chargé(e) : * De participer à l'élaboration et mise en œuvre du plan d'audit : * Audit d'organismes :  lors de la prise de fonction d'un nouveau directeur ou afin d'apprécier la capacité et/ou l'atteinte des engagements que chaque organisme contracte avec la Caisse Nationale dans son Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) ; * Audit de domaine d'activités : visant à donner une image de la situation d'un service, d'un organisme dans un domaine ciblé ; * Audit thématique : sur des questions stratégiques et opérationnelles, vous identifiez les risques clefs et formulez des recommandations pour favoriser la maîtrise des risques et des activités; * Du conseil interne : sur un sujet transverse et à partir d'un diagnostic de l'existant / benchmark, vous formulez des préconisations pour conseiller et venir en appui aux décideurs. Vous proposez des scenarii d'organisation.   * De suivre des recommandations et leur mise en œuvre ;     * De participer à l'animation du réseau.     Vous contribuerez également aux activités transverses du département en lien avec nos partenaires internes et externe. Poste basé à Paris ou Tours   Profil recherché: Ce job est fait pour vous si : De formation supérieure (École de Commerce ou universitaire), vous avez une spécialisation en audit, conseil et appui de la performance et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Vous faites preuve : * De rigueur, d'organisation et de discrétion * De capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * De fortes qualités relationnelles et maîtrisez les techniques d'entretien * D'aptitudes au travail en équipe ainsi qu'en autonomie Vous êtes intéressé-e par nos missions, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer!   Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : * D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ; * D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; * D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ; * D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ; * De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ; * D'un forfait mobilités durables. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>     La suite des événements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. N'attendez plus, postulez !