Descriptif du poste: Rattaché à la dirigeante de l'entreprise, vous pilotez le processus de production, de la commande jusqu'à l'expédition des produits, afin de garantir les performances en termes de qualité, coûts et délais, selon des objectifs définis. Intégré au CODIR, vous participez activement à la construction de la stratégie de l'entreprise et êtes le leader concernant l'amélioration du fonctionnement du service production. Au quotidien, vous animez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur différents postes de travail. Ainsi, vous distribuez les tâches, gérez les plannings, fixez les objectifs, réalisez les entretiens individuels, veillez à maintenir un bon niveau de motivation et un climat social agréable,. En fonction des pics d'activité, vous pilotez la gestion des heures supplémentaires ainsi que le recours à l'intérim, dans une logique d'optimisation des coûts. Vous mettez en place des rituels de communication afin de donner de la visibilité à l'équipe sur l'atteinte des objectifs, mais aussi pour remonter les problématiques rencontrées en fabrication. Vous menez également un travail sur l'ordonnancement et la planification de la production pour optimiser la performance globale de l'atelier, selon le carnet de commandes et les impératifs commerciaux. Ainsi, vous veillez à la cohérence du planning et au respect des délais annoncés auprès des clients. Vous vous montrez force de proposition pour optimiser la charge de chaque poste de travail, et ainsi, améliorer la performance industrielle de l'entreprise. En parallèle vous gérez les approvisionnements, et surveillez les niveaux de stock, afin que les équipes disposent de tous les éléments pour la réalisation de la fabrication. Bien que le taux de non-conformités soit relativement bas, vous menez un travail qui vous permettra de déterminer les causes racines et les solutions envisagées pour éviter les défauts de production. Ayant une vision globale du processus de production, vous n'hésitez pas à travailler sur l'analyse des  dysfonctionnements rencontrés (gestion des flux, organisation des postes,.) afin de gagner en efficacité. Vous contribuerez également à la création d'indicateurs afin d'avoir une visibilité plus précise sur la performance de l'atelier. Enfin, en tant que référent sur le sujet, vous veillez à la bonne utilisation de l'ERP et formez les utilisateurs si le besoin s'en fait ressentir. Profil recherché: Issu, au minimum d'un Bac+2 avec une dominante technique, nous recherchons un profil qui possède une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des fonctions de manager de production et, de préférence, dans un environnement PME. Votre maîtrise des outils informatiques et d'un ERP vous permettra d'accompagner les équipes dans leur progression. Vos compétences en production et supply chain seront des éléments importants pour optimiser le fonctionnement de l'entreprise. Votre humilité, votre simplicité et votre esprit d'équipe seront des atouts pour être en lien avec la culture de l'entreprise. Votre curiosité, votre sens de l'analyse et de l'organisation seront des éléments qui vous permettront de proposer des idées pertinentes pour accompagner le développement de la société. La rémunération pour ce poste, à l'intégration, sera comprise entre 30 et 32.5 K€ brut annuel. En fonction de votre performance, à l'issue de la période d'essai, elle pourra être revalorisée.