TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3X8 (F/H) (H/F) 62 - Arras
Offre n° 3121130
TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3X8 (F/H) (H/F)
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Technicien de maintenance (F/H)Sous la responsabilité du responsable technique, vous avez en charge d'aider techniquement auprès des conducteurs machines pour des réglages mécaniques, électriques ou pneumatiques ; de contrôler l'état des équipements et information au supérieur hiérarchique; d'assurer la maintenance curative en autonomie : dépannage des machines sur le périmètre de son UAP ; d'identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes et définir les actions correctives immédiates ; de décider de son intervention (durée, moyens, degré d'urgence) et communiquer rapidement auprès de son responsable ; de maintenir le matériel en état de fonctionnement en fonction des besoins et du plan préventif et ponctuellement sur un dysfonctionnement identifié ; de s'assurer du bon résultat de son intervention (visuel et test de bon fonctionnement) et faire le compte rendu de son intervention sur la fiche GMAO. De Formation BAC+2 de type Maintenance industrielle voir BAC+3 Licence (automatisme, robotique.), vous disposez déjà d'une expérience sur ce type de poste (idéalement acquise en Agroalimentaire). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électricité, mécanique et pneumatique (en automatisme serait un plus). Vous avez des bases en GMAO et la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, polyvalence, organisation, réactivité, curiosité et esprit d'équipe. Vous acceptez le travail en 3 X 8
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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