Descriptif du poste: DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités de la filiale dédiée aux achats Albert & Co, nous recherchons un·e acheteur / acheteuse indirect (H/F) à Strasbourg. Rattaché·e au service achat, vos missions principales seront les suivantes : * Analyser les besoins internes des différentes directions afin de définir les cahiers des charges. * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats indirects (fournitures, services, prestations intellectuelles, logistique, etc.). * Lancer et piloter les appels d'offres : rédaction des dossiers de consultation, négociation avec les prestataires et sélection des fournisseurs. * Négocier les conditions contractuelles (prix, délais, qualité, clauses juridiques) pour optimiser le rapport coût/valeur. * Suivre et gérer la relation fournisseurs, assurer l'évaluation de leur performance et le respect des engagements contractuels. * Identifier et proposer des leviers d'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité et la continuité de service. * Assurer la conformité des achats avec les politiques internes, les contraintes réglementaires et les objectifs RSE. * Collaborer avec les équipes internes (finance, juridique, opérationnels) pour fluidifier le processus achat et maximiser la satisfaction des utilisateurs internes. Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac+5 en achat et justifiez de 10 années d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les achats indirects et la création de valeur au service des métiers internes. Vous maîtrisez la négociation et la gestion contractuelle, et disposez d'une solide culture des différentes familles d'achats indirects. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et internationaux, capable de piloter des appels d'offres, d'évaluer la performance fournisseurs et d'anticiper les besoins des parties prenantes. Vous savez porter vos missions avec autonomie, rigueur et sens du résultat, tout en cultivant une approche collaborative, orientée amélioration continue et innovation responsable. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : * L'accompagnement sur la montée en compétences * Un écosystème pour sortir de votre zone de confort * L'engagement dans des projets associatifs * Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances.