AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) 13 - Marseille 3e Arrondissement
Offre n° 3122621
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)
13 - Marseille 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
Notre client est un établissement à MARSEILLE 03 proposant des services de qualité en crèche Vous pouvez venir travailler : - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez travailler dans un établissement reconnu pour son excellence, offrant des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, ne manquez pas cette opportunité de contribuer à sa vision et ses valeurs.Quel aspect de l'Auxiliaire petite enfance en crèche-garderie-pouponnière vous passionne le plus ? Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous apporterez soutien et soins aux enfants. - Fournir des soins d'hygiène en assurant la sécurité physique et affective des enfants - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfants - Maintenir un dialogue constant avec les familles et transmettre les informations à l'équipe éducative Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
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