Descriptif du poste: Notre branche Location est représentée par plusieurs enseignes de renom, dont un acteur majeur de la location de véhicules de tourisme et utilitaires présent depuis plus de 20 ans en Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable Comptable Multi Sociétés en CDI, basé(e) au Lamentin, Martinique. Missions principales :  Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous assurez la fiabilité de la comptabilité générale et fiscale des 7 sociétés du réseau (Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Guyane) et garantissez le respect des obligations légales et réglementaires. Vos missions incluent : Management et supervision comptable Encadrer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs (assistants comptables, comptables fournisseurs et généraux). Veiller à la montée en compétences et au suivi des performances de l'équipe. Gestion comptable et fiscale Enregistrer et traiter l'ensemble des opérations comptables. Assurer la production des comptes annuels, des bilans et des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales, etc.). Garantir l'harmonisation et le respect des règles comptables et fiscales en collaboration avec la Direction Groupe. Relation avec les tiers Gérer les échanges avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Assurer le respect des délais et la conformité des obligations déclaratives. Reporting et optimisation financière Assurer la fiabilité des données financières et leur pertinence pour la prise de décision. Analyser les indicateurs clés (amortissements, prévisions, régularisations). Être force de proposition sur les axes d'optimisation et d'amélioration des processus. Projet de migration comptable Accompagner la transition de Sage 100 vers Sage 1000. Participer activement à l'optimisation des outils et des process comptables. Des déplacements mensuels sont à prévoir sur les Antilles Françaises (Martinique, Guyane, Saint-Martin). Profil recherché: Profil recherché :  Formation : Bac +3/5 en comptabilité/finance (DSG, DSCG ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement multi-sociétés et/ou en cabinet comptable. Compétences : Expertise technique en comptabilité et fiscalité. Solides compétences en management d'équipe. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). Expérience avec des logiciels comptables, idéalement Sage 100 / Sage 1000. Participation à un projet de migration de logiciel comptable appréciée. Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse et proactivité. Leadership et capacité à accompagner le changement. Sens de l'organisation et autonomie. Adhésion aux valeurs de loyauté, humilité et exemplarité.