Référence CSP: 2025-2062542 Attendus généraux  Définition et mise en œuvre du projet de contrôle de gestion du CHIC Garantie de la cohérence de la conformité des travaux du contrôle de gestion avec la politique générale du CHIC Garantie de la cohérence du travail du contrôle de gestion avec l'ensemble des acteurs du département Finances Contractualisation (DAF, Facturation, DIM) Missions d'encadrement (équipe de 3 professionnels) Conception et mise en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseil aux décideurs au regard du développement des activités. Attendus spécifiques   Au titre du pilotage et de la performance : Conception, mise à jour et diffusion des tableaux de bord et outils d'aide à la décision Amélioration des outils et des processus Mise en place des indicateurs de suivi et de pilotage de l'activité, des recettes et des dépenses de l'établissement, en lien avec les acteurs du département Finances Contractualisation (DIM, DAF, Facturation) et les autres directions Élaboration et analyse des résultats issus de la comptabilité analytique hospitalière Réalisation de diagnostics de performance de l'établissement utilisant les analyses comparées Au titre de ses missions transversales de support et d'expertise : Support aux projets, dans l'instruction de l'analyse médico-économique (enjeux, résultats et méthodologie) Coordination et réponse aux enquêtes et rapports réglementaires (SAE, rapport d'activité, enquêtes annuelles diverses.) Maintien du fichier structure et fiabilisation des données du système d'information Coordination du déploiement de l'outil Décisionnel au sein de l'établissement Réalisation d'études spécifiques à la demande de l'institution Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction générale, commission médicale pour l'analyse des tableaux de bord, notes de synthèse, rapports d'études et d'alerte Département d'information médicale pour la réalisation d'études médico-économiques Equipe de direction et toutes directions fonctionnelles pour les rapports mensuels de gestion Organismes de tutelles (DGOS, ARS.) pour le suivi et les rapports annuels Responsable structure médicale pour les rapports d'études Relations professionnelles spécifiques à l'emploi de Responsable du Contrôle de Gestion Responsables médicaux et soignants