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Attaché technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 57 - METZ
Offre n° 3123005
Attaché technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2025
Descriptif du poste: Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous prospectez en entretenez un réseau d'industriels (des domaines mécanique, agroalimentaire, pharmacie, chimie fine ...) et d'intermédiaires (bobineurs, installateurs, fournisseurs) dans une démarche de vente directe. Vous répartissez votre temps de travail entre la gestion de compte et la prospection active afin de promouvoir les solutions de l'entreprise : équipements neufs, pièces détachées & projets spécifiques. Le portefeuille de gamme se partageant de manière équivalente entre les produits catalogues et dits spécifiques. Vous pilotez ainsi votre secteur en toute autonomie avec l'ambition de générer une marge optimale pour atteindre les objectifs commerciaux. Profil recherché: Ce poste est offert en home office, pour un professionnel de la vente technique h/f (minimum 5 ans d'expérience) pour le secteur de l'industrie aimerait être sur un axe Nancy/Metz/Reims. Le territoire concerné est le 54/57/Luxembourg/51/08. Pour animer business qualitatif, nous souhaiterions nous adresser un technico-commercial h/f intéressé par la l'argumentation technique des gammes de produit, ainsi avec une forte culture mécanique, et idéalement des bases en électricité et automatisme. Une formation de base à bac+2/3 en mécanique (BTS MI ou DUT Génie Mécanique par exemple) serait souhaitable. Fixe sur 12 mois à 36 KE, prime assimilée à 13e mois et variable individuel offrent une rémunération globale estimée entre 50 et 60 KE, à objectif atteints. Prime de fin d'année, ordinateur et téléphone, véhicule de fonction 5 places utilisable à titre personnel, prise en charge des frais, tickets-restaurants, PEE composent un package attractif. 2 jours par semaine dans un premier temps seront nécessaires au siège alsacien dans le cadre de la formation aux produits et de l'intégration à l'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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