Descriptif du poste: Vous prenez une part active dans les missions d'accompagnement aux transitions professionnelles  qui nous sont confiées, à ce titre vos principales attributions : * Assurer les Points information conseil (PIC) : présentations des mesures, apporter des réponses aux salariés sur les mesures du PDV ou du PSE * Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe * Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.) * Accompagner et conseiller les salariés dans ses démarches formation, création d'entreprise, accès à l'emploi. * Assurer la gestion opérationnelle et administrative des dispositifs * Assurer les bonnes relations entre les salariés impactés et les services RH des entreprises clientes * Être acteur du développement de la région Profil recherché: * Issu.e idéalement d'une formation Bac+4/5 RH, psychologie, sociologie * Qualités humaines d'empathie et d'écoute * Rigueur, pro-activité, curiosité, bonne capacité d'adaptation * Idéalement vous avez déjà une expérience des dispositif d'accompagnement collectifs